de Ioana Stoica 07 Apr. 2020 694 |
In cazul unei institutii publice, un angajat urmeaza sa se pensioneze la finalul lunii aprilie si doreste sa cumuleze pensia cu salariul, dorind astfel reangajarea. Va trebui institutia sa trimita adresa catre ministerul caruia ii este subordonat pentru a oferi o procedura concreta, in contextul unor propuneri privind interdictia cumulului de pensie cu salariul?
Raspunsul specialistului:
Pana la aceasta data nu au fost aprobate norme legale care sa interzica cumulul pensiei cu veniturile aferente contractului individual de munca in cadrul institutiilor publice sau care sa conditioneze ocuparea posturilor intr-un anumit procent sau raportat la un anumit numar de posturi vacantate.
Astfel de dispozitii legale au fost propuse si au fost cuprinse in proiectul de Lege privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative accesibil http://www.cdep.ro/pls/proiecte/docs/2019/pr669_19.pdf, insa odata cu declararea neconstitutionala in ansamblu a acestui act normativ, nu au mai fost preluate in actele emise ulterior de Guvern, in principal in OUG 1/2020.
Prin urmare, apreciem ca in situatia in care persoana in cauza este incadrat din nou in institutie, acesta va putea cumula pensia cu drepturile salariale, concursul putand fi organizat in limita cheltuielilor cu aceasta destinatie.
Avand in vedere cele mentionate, apreciem ca ocuparea posturilor si organizarea concursurilor in vederea ocuparii acestora nu sunt conditionate de vacantarea unui alt numar de posturi, sens in care urmeaza ca pentru demararea procedurilor sa luati aprobarile necesare de la ordonatorul principal de credite, daca acestea sunt cerute de legislatia specifica sau organizarea interna.
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra, Expert Legislatia muncii, pentru PortalInstitutiiPublice.ro
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.