Incadrarea angajatilor bugetari pe posturi in functie de studiile absolvite

de Ana Tudor 26 Oct. 2015 8446

Incadrarea angajatilor bugetari pe posturi in functie de studiile absolvite
In anul 2015, functiile publice pot fi ocupate conform prevederilor art.56 din Legea nr.188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin procesul de promovare, transfer, redistribuire sau recrutare.


Vom analiza in continuare un caz specific. In cadrul unei institutii publice de stat au fost scoase la concurs posturi vacante cu studii SSD - fiind posturi unice, iar la concurs se prezinta numai candidati cu diplome de licenta Ciclul I, studii superioare de 3 si 4 ani.

1. Pot fi incadrati acesti candidati pe posturile vacante cu studii SSD ca debutanti chiar daca au studii superioare?
2. Daca unul din posturi este in statul de functii gradul I cum il putem transforma in debutant?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

 Conform principiului de drept cine poate mai mult poate si mai putin,

Consultand legislatia in vigoare, apreciem ca persoanele care au absolvit ciclul I Bologna cu diploma de licenta pot participa, in masura in care indeplinesc si celelalte conditii specifice, la concursul organizat de autoritatea publica in vederea ocuparii acestor posturi.

Persoanele respective vor fi incadrate pe posturile scoase la concurs, fara sa poata fi schimbate conditiile acestora, chiar daca studiile lor le permit sa ocupe functii mai inalte.

3 conditii obligatorii pentru promovarea functionarilor publici


Transformarea posturilor se poate realiza pentru un post vacant, inainte de a fi scos la concurs, devenind incidente dispozitiile art. 107 din Legea nr.188/1999, republicata, conform carora autoritatile si institutiile publice au obligatia de a instiinta, in termen de 10 zile lucratoare, Agentia Nationala a Functionarilor Publici, in oricare dintre urmatoarele situatii:

- intervenirea unor modificari in structura functiilor publice din cadrul autoritatilor sau institutiilor publice, ca urmare a promovarii in clasa si in grad profesional a functionarilor publici;
- transformarea unei functii publice vacante intr-o functie publica cu o alta denumire sau intr-o functie publica de nivel inferior ori superior, cu incadrarea in numarul maxim de posturi aprobat pentru autoritatea sau institutia publica si in fondurile bugetare anuale alocate.

In ipoteza in care posturile unice sunt de natura contractuala, apreciem ca nu mai este necesara informarea ANFP.

Tinand cont ca astfel de modificari trebuie operate in statul de functii, apreciem ca acesta trebuie aprobat de primar si supus ulterior aprobarii Consiliului Local.
Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 5 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016