Indemnizatia pentru titlul stiintific de doctor pe perioada concediului de ODIHNA

IMPORTANT:

La alin.(6) al aceluiasi articol se stabileste ca celelalte prevederi din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, raman in vigoare.

"Pe perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de indemnizatia pentru titlul stiintific de doctor, calculat conform art.14 alin. (1) din Legea nr. 153/2017?"

La art. 7 lit. a) din Legea nr. 153/2017 se precizeaza ca salariul de baza reprezinta suma de bani la care are dreptul lunar personalul platit din fonduri publice, corespunzator functiei, gradului/treptei profesionale, gradatiei, vechimii in specialitate, astfel cum este stabilita in anexele nr. I – IX, iar potrivit lit.i) a aceluiasi articol sporul reprezinta un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la salariul de baza, solda de functie/salariul de functie, indemnizatia de incadrare, in conditiile legii, pentru fiecare categorie de personal.
 
Salariul lunar cuprinde salariul de baza ori, dupa caz, indemnizatia lunara sau indemnizatia de incadrare, compensatiile, indemnizatiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum si celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar (art.7 lit.e) din Legea nr. 153/2017).

ATENTIE!

Potrivit art. 14 din aceeasi lege anterior citata, personalul care detine titlul stiintific de doctor beneficiaza de o indemnizatie lunara pentru titlul stiintific de doctor in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, daca isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care detine titlul. Cuantumul salarial al acestei indemnizatii nu se ia in calcul la determinarea limitei sporurilor, compensatiilor, primelor, premiilor si indemnizatiilor prevazuta la art. 25.

Prin urmare, legiuitorul a facut o diferenta intre salariul de baza, salariul lunar, sporuri si indemnizatii.

Indemnizatia aferenta titlului stiintific de doctor nu face parte din salariul de baza, nu este nici spor si nici nu este prevazuta de lege printre elementele luate in calcul la stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna, apreciem ca aceasta nu face parte din baza de calcul a acestui drept salarial.

In mod similar este reglementata aceasta problematica si pentru functionarii publici, conform Legii nr.153/2017, OG nr.6/2007 si HG 250/1992.  

Un raspuns oferit de specialistii de la PortalInstitutiiPublice >>>

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.