Indemnizatia unui membru din biroul electoral 2024 - au dreptul la zile libere?

Raspunsul specialistilor: 
 

Conform art. 159 alin. (1) din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.

Or, daca salariul reprezinta contraprestatia muncii prestate de salariat, atata timp cat salariatul nu presteaza munca pentru angajator, nici acesta din urma nu are obligatia acordarii salariului pentru zilele in care salariatul nu a prestat efectiv activitatea; cauza contraprestatiei din partea angajatorului in acest caz lipseste. Exceptie face situatia in care un act normativ mentioneaza olbigatia angajatorului de a-l plati pe salariat chiar daca acesta nu munceste.
 

Verificand Legea 115/2015 pentru alegerea autoritatilor administratiei publice locale, pentru modificarea Legii administratiei publice locale nr. 215/2001, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali, nu am gasit o prevedere legala care sa il oblige pe angajator sa il plateasca pe salariat in perioada in care lipseste pentru a indeplini atributii de membru in biroul electoral.
 

In OUG 21/2024 privind unele masuri pentru organizarea si desfasurarea alegerilor pentru membrii din Roania in parlamentul European din anul 2024 si a alegerilor pentru autoritatile administratiei publice locale din anul 2024, la art. 22 alin. (9) se prevede astfel:
 

(9) Membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din tara si operatorii de calculator ai acestora au dreptul sa primeasca, la cerere, o zi libera platita de la locul de munca, in ziua urmatoare zilei votarii, pe baza adeverintei eliberate in acest sens de catre biroul electoral de circumscriptie judeteana, biroul electoral de circumscriptie al sectorului municipiului Bucuresti sau Autoritatea Electorala Permanenta, dupa caz.
Astfel, membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din tara au dreptul sa primeasca la cerere o zi libera platita de la locul de munca, in ziua urmatoare datei votarii, pe baza adeverintei eliberate in acest sens de catre biroul electoral judetean, biroul electoral al sectorului municipiului Bucuresti sau Autoritatea Electorala Permanenta, dupa caz.

In aceste conditii, salariata membra in cadrul Biroul Electoral de Circumscriptie din localitatea de domiciliu trebuie sa isi motiveze absenta de la locul de munca printr-o cerere in care sa indice prevederea legala care permite sa  absenteze de la locul de munca precum si prevedere legala care-i da dreptul la plata salariului in perioada in care lipseste pentru acest motiv. In cazul in care nu indica un temei legal care-i permite absenta de la locul de munca, singura posibilitate este formularea unei cereri de concediu fara plata intemeiata pe art. 54 din Codul muncii.

Totodata, conform art. 23 din OUG 21/2024:

Art. 23
(1) La alegerile din data de 9 iunie 2024, pentru activitatea desfasurata in cadrul birourilor electorale si pentru suportul tehnic al acestora se acorda urmatoarele indemnizatii:
a) 330 de lei pe zi de activitate pentru presedintii birourilor electorale ale sectiilor de votare din tara, loctiitorii acestora si operatorii de calculator;
b) 240 de lei pe zi de activitate pentru membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din tara, altii decat cei prevazuti la lit. a);
c) 300 de lei pe zi de activitate pentru presedintii birourilor electorale de circumscriptie judeteana, ai birourilor electorale ale sectoarelor municipiului Bucuresti si pentru presedintele Biroului electoral de circumscriptie a municipiului Bucuresti, pentru loctiitorii acestora, precum si pentru ceilalti membri ai acestor birouri electorale;
d) 300 de lei pe zi de activitate pentru presedintii birourilor electorale de circumscriptie comunala, oraseneasca si municipala, precum si pentru loctiitorii acestora;
e) 170 de lei pe zi de activitate pentru membrii birourilor electorale de circumscriptie comunala, oraseneasca si municipala;
f) 170 de lei pe zi de activitate pentru informaticieni;
g) 170 de lei pe zi de activitate pentru personalul tehnic auxiliar al birourilor electorale de circumscriptie, precum si pentru statisticienii acestora, acolo unde este cazul;
h) 350 de lei pe zi de activitate pentru presedintele Biroului Electoral Central, loctiitorul acestuia si ceilalti membri ai Biroului Electoral Central;
i) 250 de lei pe zi de activitate pentru personalul tehnic auxiliar al Biroului Electoral Central, precum si pentru statisticienii acestuia;
j) 330 de lei pe zi de activitate pentru presedintele biroului electoral pentru sectiile de votare din strainatate, pentru loctiitorul acestuia, precum si pentru ceilalti membri ai acestui birou electoral;
k) 250 de lei pe zi de activitate pentru personalul tehnic auxiliar al biroului electoral pentru sectiile de votare din strainatate, precum si pentru statisticienii acestuia;
l) 730 de lei pe zi de activitate pentru presedintii si loctiitorii birourilor electorale ale sectiilor de votare din strainatate;
m) 660 de lei pe zi de activitate pentru membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din strainatate care indeplinesc si atributiile operatorilor de calculator;
n) 600 de lei pe zi de activitate pentru membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din strainatate, altii decat cei prevazuti la lit. l) si m).
(2) Membrii birourilor electorale, operatorii de calculator, personalul tehnic auxiliar, statisticienii, informaticienii, precum si personalul Ministerului Afacerilor Interne inclus in planurile de masuri privind activitatile specifice din competenta in vederea organizarii si desfasurarii in bune conditii a alegerilor din data de 9 iunie 2024, aprobate la nivelul Ministerului Afacerilor Interne si al Politiei Romane, au dreptul la o indemnizatie de protocol de 35 de lei de persoana pentru fiecare zi de activitate.

In concluzie, pentru activitatea desfasurata in cadrul birourilor electorale si pentru suportul tehnic al acestora membrii birourilor electorale primesc o indemnizatie de 240 de lei pe zi la care se adauga o indemnizatie de protocol de 35 de lei de persoana pentru fiecare zi de activitate.

In concluzie, membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare din tara au dreptul sa primeasca la cerere o zi libera platita de la locul de munca, in ziua urmatoare datei votarii, respectiv in zioua de 10 iunie, pe baza adeverintei eliberate in acest sens de catre biroul electoral judetean, biroul electoral al sectorului municipiului Bucuresti sau Autoritatea Electorala Permanenta, dupa caz.

Un raspuns oferit in mai 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsurisi sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.