CD-ul "Modele si Formulare Obligatorii de Legislatia Muncii si Salarizare" reprezinta cel mai puternic ajutor pentru simplificare totala a muncii.
Mecanismul acestui CD va ajuta sa dispuneti rapid si usor de modelul oricarui document specific relatiilor de munca in institutia publica. Aveti sansa sa reduceti la minim timpul pentru realizarea oricarui document necesar. Documentele sunt intocmite clar, in format editabil, usor de persoanalizat si printabile!
Descoperiti in cuprinsul CD-ului teme ca:
Modele de decizii privind:

Incetarea raporturilor de serviciu in diverse situatii :
-
cu acordul partilor click aici>>>
-
deces salariat
-
hotarare judecatoreasca de declarare a mortii salariatului
-
cand functionarul public nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 54 lit. a), d) si f) din Legea 188/1999;
-
la indeplinirea conditiilor de pensionare
-
ca urmare a declararii nulitatii absolute a actului administrativ
-
ca urmare a condamnarii salariatului click aici>>>
-
ca urmare a interzicerii exercitarii profesiei/functiei
-
la expirarea termenului
Concedierea disciplinara
Retrogradarea click aici>>>
Sanctionarea (avertisment scris)
Modificare raporturi de serviciu – ordine, cereri, acorduri:

In cazul delegarii (ordin, accord)

In cazul detasarii (ordin, acord si cerere)

Transfer in interesul autoritatii

Transfer la cererea functionarului public
click aici>>>

Mutarea in cadrul autoritatii sau institutiei publice ori in cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice

Exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere

Deplasare
click aici>>>

Ordin prelungire detasare/delegare
Suspendarea raporturilor de serviciu - ordine:

Functionarului public este numit sau ales intr-o functie de demnitate publica

Functionarului public este incadrat la cabinetul unui demnitar

Functionarului public se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de o luna, in conditiile legii
click aici>>>

Pe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea motivata a comisiei de disciplina.

Pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii
click aici>>>

Ordin privind reluarea activitatii de catre functionarul public
Incetarea raporturilor de serviciu:

Demisie

Destituire
click aici>>>

Eliberare din functie

Ordin concediere disciplinara
click aici>>>

Nota de lichidare
Recrutarea functionarilor publici:

Informarea ANFP

Solicitare aviz detasare pe functii publice cu statut special

Lista documentelor solicitare la angajare
click aici>>>
Concediul de odihna si alte concedii:

Cerere de acordare concediu de odihna

Cerere de intrerupere concediu de odihna

Rechemare functionar public din concediu de odihna
click aici>>>

Cerere de acordare concediu de odihna pentru evenimente familiale deosebite
Formare profesionala:

Angajament al functionarului public de mentinere in cadrul administratiei publice proportional cu cursul de formare urmat

Ordin acord/refuz participare la curs
click aici>>>

Ordin solicitare restituirea sumelor in cazul nefinalizarii cursului de formare profesionala
Click aici pentru modelele si formularele obligatorii de legislatia muncii si salarizare pentru institutiile publice>>
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.