| de Ana Tudor 26 Mar. 2014 3793 |
Mecanismul acestui CD va ajuta sa dispuneti rapid si usor de modelul oricarui document specific relatiilor de munca in institutia publica. Aveti sansa sa reduceti la minim timpul pentru realizarea oricarui document necesar. Documentele sunt intocmite clar, in format editabil, usor de persoanalizat si printabile!
Descoperiti in cuprinsul CD-ului teme ca:
Modele de decizii privind:
Incetarea raporturilor de serviciu in diverse situatii :
- cu acordul partilor click aici>>>
- deces salariat
- hotarare judecatoreasca de declarare a mortii salariatului
- cand functionarul public nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute la art. 54 lit. a), d) si f) din Legea 188/1999;
- la indeplinirea conditiilor de pensionare
- ca urmare a declararii nulitatii absolute a actului administrativ
- ca urmare a condamnarii salariatului click aici>>>
- ca urmare a interzicerii exercitarii profesiei/functiei
- la expirarea termenului
Concedierea disciplinara
Retrogradarea click aici>>>
Sanctionarea (avertisment scris)
Modificare raporturi de serviciu – ordine, cereri, acorduri:
In cazul delegarii (ordin, accord)In cazul detasarii (ordin, acord si cerere)Transfer in interesul autoritatiiTransfer la cererea functionarului public click aici>>>Mutarea in cadrul autoritatii sau institutiei publice ori in cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice Exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducereDeplasare click aici>>>Ordin prelungire detasare/delegare Suspendarea raporturilor de serviciu - ordine:
Functionarului public este numit sau ales intr-o functie de demnitate publicaFunctionarului public este incadrat la cabinetul unui demnitarFunctionarului public se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, pe o perioada mai mare de o luna, in conditiile legii click aici>>>Pe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, la propunerea motivata a comisiei de disciplina.Pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, in conditiile legii click aici>>>Ordin privind reluarea activitatii de catre functionarul publicIncetarea raporturilor de serviciu:
Demisie
Destituire click aici>>>Eliberare din functieOrdin concediere disciplinara click aici>>>Nota de lichidareRecrutarea functionarilor publici:
Informarea ANFPSolicitare aviz detasare pe functii publice cu statut specialLista documentelor solicitare la angajare click aici>>>Concediul de odihna si alte concedii:
Cerere de acordare concediu de odihnaCerere de intrerupere concediu de odihnaRechemare functionar public din concediu de odihna click aici>>>Cerere de acordare concediu de odihna pentru evenimente familiale deosebiteFormare profesionala:
Angajament al functionarului public de mentinere in cadrul administratiei publice proportional cu cursul de formare urmatOrdin acord/refuz participare la curs click aici>>>Ordin solicitare restituirea sumelor in cazul nefinalizarii cursului de formare profesionalaClick aici pentru modelele si formularele obligatorii de legislatia muncii si salarizare pentru institutiile publice>>
Autor: Ana Tudor
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.