| de InfoInstitutii.ro 23 Nov. 2013 2044 |
Aceasta se realizeaza prin:
1. Delegare
Se realizeaza in interesul institutiei publice in care este incadrat functionarul pentru cel mult 60 de zile pe an.
Poate fi refuzata numai in urmatoarele conditii:
a) graviditate
b) isi creste singur copilul minor
c) starea sanatatii
In timpul delegarii se pastreaza functia publica si salariul corespunzator, iar institutia va asigura obligatoriu costurile totale ale transportului, cazarii si indemnizatiei de delegare.
2. Detasare
Se realizeaza cu conditia dispunerii de avizul ANFP, pe functii publice generale, echivalente functiilor publice specifice ocupate.
Poate fi refuzata in urmatoarele situatii:
a) graviditate
b) isi creste singur copilul minor
c) starea sanatatii
d) nu se asigura conditii corespunzatoare de cazare
e) singurul intretinator al familiei
f) motive familiale temeinice
Ca si in cazul delegarii, se pastreaza functia publica si remuneratia corespunzatoare.
3. Transfer
Se poate realiza fie la cererea functionarului public, fie in interesul serviciului, doar in conditiile specifice prevazute in fisa postului.
In cazul in care doi sau mai multi functionari publici solicita ocuparea unei functii publice vacante prin transfer la
cerere, selectia se face pe baza de interviu.
4. Mutarea in cadrul institutiei publice ori in cadrul altei structuri fara personalitate juridica
Poate fi:
a) definitiva - cand este dispusa de conducatorul autoritatii sau institutiei publice
- la solicitarea justificata a functionarului public
- in alte situatii prevazute de lege
b) temporara - in interesul autoritatii sau institutiei publice
5. Exercitarea temporara a unei functii publice de conducere
Se realizeaza prin promovarea temporara a unui functionar public care indeplineste conditiile de studii si de vechime necesare pentru ocuparea postului de conducere, si in lipsa sanctiunilor disciplinare.
Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.