Modificari privind CONCEDIILE salariatilor din administratia publica - proiect de lege

Asa cum se poate vedea in nota de fundamentare a proiectului publicat pe site-ului Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, prin acest act normativ se propune completarea art. 1 din HG nr. 250/1992, in sensul acordarii posibilitatii stabilirii duratei concediului de odihna prin contractul colectiv de munca aplicabil, cu incadrarea in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu al unitatii, pentru personalul din unitatile publice din Sectorul de activitate ,,Sanatate. Activitati sanitar-veterinare”. 

Intrucat sunt necesare reglementari care sa coreleze prevederile modului de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna din HG nr. 250/1992 cu prevederile ulterioare ale Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii care reglementeaza acordarea unei indemnizatii personalului didactic medico-farmaceutic din universitati, prin prezentul proiect de act normativ se propune includerea in calculul indemnizatiei de concediu de odihna a indemnizatiei prevazute la art. 165 alin. (1^2) din Legea nr. 95/2006.

Prin aceasta propunere de modificare se clarifica continutul, precum si modul de aplicare a prevederilor legale referitoare la indemnizatia de concediu de odihna din H.G. nr. 250/1992. De asemenea, prin modificarile propuse se coreleaza prevederile H.G. nr.250/1992 cu cele ale Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, in ceea ce priveste modalitatea de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna.

"Articol unic. Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza astfel:

1. La articolul 1 dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alin. (5), cu urmatorul cuprins:

(5) Pentru personalul din unitatile publice din Sectorul de activitate "Sanatate. Activitati sanitar-veterinare" durata concediului de odihna platit se poate stabili prin contractul colectiv de munca aplicabil, cu incadrarea in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu.

2. La articolul 7 alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

(1) - Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, indemnizatiei pentru functia de conducere si indemnizatiei prevazute la art. 165 alin. (1^2) din Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si sporurile si indemnizatiile cu caracter permanent, luate impreuna, corespunzatoare fiecarei luni calendaristice in care se efectueaza zilele de concediu de odihna.

Momentan proiectul de lege NU este in vigoare, vom reveni cu detalii. 

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.