de Ioana Stoica 04 Apr. 2014 2268 |
Angajatii care lucreaza pe timp de noapte nu isi vor desfasura activitatea pe o perioada mai mare de 8 ore pe zi, pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal.
Salariatii care isi desfasoara activitatea la locuri de munca deosebite, conform Legii nr. 263/2010, nu beneficiaza de perioade de referinta, in cadrul carora sa se calculeze media orelor lucrate pentru a se constata ca aceasta nu a depasit 8 ore pe zi.
Pentru ca noaptea este destinata odihnei si recuperarii fizice si psihice, pentru persoanele care isi desfasoara activitatea cel putin 3 ore pe timp de noapte, angajatorii sunt obligati sa urmeze cateva reguli care sa le asigure acestora sanatatea si securitatea, conform art. 126 din Codul muncii:
- program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care se efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
- spor pentru munca prestata pe timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru;
- examen medical gratuit inainte de inceperea activitatii de munca pe timp de noapte si in cadrul acesteia periodic;
- vor trece la o munca de zi salariatii care lucreaza noaptea si au probleme de sanatate care au legatura cu aceasta;
- tinerii care nua u implinit varsta de 18 ani nu pot presta munca de noapte;
- femeile gravide, lauzele si care care alapteaza nu pot fi obligate sa preste munca de noapte;
- angajatorul care utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca;
Personalul care isi desfasoara activitatea in intervalul 22:00 - 6:0 va beneficia pentru orele lucrate de un spor de munca prestata pe timpul noptii de 25% din salariul de baza. Prevederile nu se aplica persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumul de functii.
Autor: Ioana Stoica
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.