| de Mara Dobrin 29 Sep. 2021 1335 |
Aceste norme sunt prevazute de un proiect de lege care a trecut de Senat in data de 28.09.2021. Ramane de vazut daca aceasta propunere legislativa va obtine votul favorabil al Camerei Deputilor.
In acest context, cei care lucreaza la stat vor fi nevoiti sa decida daca doresc sa munceasca pana la varsta de 70 de ani sau daca aleg sa iasa la pensie.
IMPORTANT! Proiectul va interzice ca cei din mediul public sa opteze pentru cumularea pensiei cu salariul, asa ca, acestia vor fi nevoiti sa opteze pentru una dintre cele 2 variante disponibile ale proiectului de lege. Fie vor continua activitatea pana la varsta de 70 de ani, fie vor alege sa plece din campul muncii si vor beneficia doar de pensia cuvenita.
Asadar, daca aceasta lege va intra in vigoare, bugetarii vor fi nevoiti sa decida daca vor merge in continuare la locul de munca, in termen de maxim 30 de zile.
"Persoanele care isi desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire in functie, dupa caz, si care indeplinesc conditiile de pensionare pot continua activitatea, cu acordul anual al unitatii angajatoare, pana la implinirea varstei de 70 de ani", conform proiectului de lege aprobat de Senat in cursul zilei de luni.
Evident ca salariatii care opteaza sa-si continue activitatea pana la 70 de ani pot oricand sa renunte si sa iasa la pensie. In acest context, vor depune o cerere cu 2 luni inainte de a iesi efectiv la pensie.
ATENTIE!
Mentionam ca in aceasta situatie, daca bugetarii opteaza pentru continuarea activitatii, plata pensiei se va suspenda incepand cu luna de dupa cea in care si-au exprimat optiunea pentru aceasta varianta.
Despre pensionarea la 70 de ani in mediul privat si alte detalii legate de Legea Pensiilor in 2021 citeste pe legislatiamuncii >>>
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
