Sustinerea lucratorilor care si-au pierdut locurile de munca ca urmare a globalizarii. Cum ii sustine UE

Ce este Fondul european de ajustare la globalizare? Iata ce trebuie sa stie europenii

Este o organizatie menita sa aloce finantare pentru masuri concrete cu scopul de a-i sprijini pe lucratorii disponibilizati. Acestia isi vor imbunatati sansele de angajare si sa gaseasca noi oportunitati de locuri de munca. El finanteaza masuri adaptate situatiei specifice in care se afla fiecare lucrator vizat.

Anul acesta se implinesc 10 ani de la infiintarea Fondului european de ajustare la globalizare.S-au cheltuit in jur de 600 de milioane de euro pentru a veni in ajutorula mai bine de 137.600 de lucratori si 2.944 de tineri NEET ( “Not in Education, Employment or Training”).

Comisarul UE pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca, Marianne Thyssen, a declarat: „Rezultatele prezentate demonstreaza valoarea adaugata a Fondului european de ajustare la globalizare in ceea ce priveste sprijinirea lucratorilor disponibilizati care au dificultati in a-si gasi un nou loc de munca. Asistenta din partea fondului, in valoare de 70 de milioane de euro, a dat roade: in 2015 si 2016, 9.072 de lucratori care au beneficiat de asistenta au fost reincadrati in munca, in pofida situatiei dificile cu care se confruntau aceste persoane pe piata fortei de munca. Cea de a zecea aniversare a lui, sarbatorita anul acesta, reprezinta o dovada a solidaritatii europene fata de lucratorii care au cazut victime concedierilor in masa cauzate de globalizare sau de criza.”

Este demn de mentionat ca 9.000 de lucratori, care au participat la masurile Fondului european de ajustare la globalizare, si-au gasit noi locuri de munca sau desfasurau o activitate independenta dupa un an, la sfarsitul perioadei de punere in aplicare a masurilor.

Sursa: europa.eu

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.