Conditii de sanatate si securitate in munca pentru angajatii varstnici

 de Ioana Stoica  18 Apr. 2014  2144

---

Comisia Europeana a incheiat cu EU-OSHA un acord de delegare referitor la un proiect pilot privind sanatatea si securitatea lucratorilor varstnici.

Conform acestui acord, EU-OSHA va sprijini Comisia in punerea in aplicare a unei solicitari din partea Parlamentului European pe aceasta tema. Proiectul pilot a demarat in iunie 2013 si se va desfasura pana la sfarsitul anului 2015.

Proiectul, intitulat Safer and healthier work at any age – occupational safety and health (OSH) in the context of an ageing workforce [Munca in conditii mai bune de securitate si sanatate la orice varsta – securitatea si sanatatea in munca (SSM) in contextul imbatranirii populatiei active], isi propune sa evalueze conditiile prealabile necesare pentru ca strategiile si sistemele de SSM sa tina seama de imbatranirea populatiei active si sa asigure o mai buna prevenire pentru toti pe intreg parcursul vietii profesionale.

Rezultatele vor contribui la dezvoltarea politicilor si vor oferi exemple de practici inovatoare care s-au bucurat de succes. In acest scop, proiectul urmareste sa puna in evidenta ce functioneaza bine, ce trebuie facut si ce trebuie sa devina o prioritate, precum si sa identifice principalele forte motrice si obstacole din calea punerii in aplicare a initiativelor politice in domeniu. Proiectul se bazeaza pe studiile europene existente privind munca durabila, de exemplu pe lucrarile Eurofound.

Proiectul examineaza:

- politicile, strategiile, programele si actiunile in domeniul SSM cu relevanta pentru lucratorii varstnici din statele membre ale UE si din alte state;
- politicile, strategiile si actiunile privind capacitatea de insertie profesionala si reluarea activitatii profesionale in statele membre si in alte state;
- studii de caz cu privire la programele si initiativele de sprijin la locul de munca;
- punctele de vedere ale partilor interesate din domeniul SSM, ale angajatorilor, ale lucratorilor si ale reprezentantilor acestora, prin analizarea experientelor, a motivatiilor, a nevoilor si a dificultatilor cu care se confrunta acestia;
- instrumentele si orientarile necesare pentru a acorda asistenta la locul de munca in vederea gestionarii SSM luand in considerare forta de munca in curs de imbatranire;
- aspecte legate de egalitatea intre femei si barbati.

La 2 decembrie 2013, in cadrul Parlamentului European va avea loc o reuniune de dupa-amiaza in cadrul careia se vor raporta progresele inregistrate, iar in iunie 2015 este programata o conferinta unde se vor prezenta si discuta proiectul de raport final, constatarile acestuia si propunerile de politici si de masuri practice.