Incetarea raportului de serviciu

 de Ioana Stoica  25 Feb. 2014  2492

---

Incetarea raporturilor de serviciu se poate realiza prin acordul partilor, acord care in mod obligatoriu trebuie consemnat in scris. Astfel, cele doua parti implicate: persoana care are competenta de numire in functie si functionarul public in cauza, stabilesc de comun acord o anumita data, consemnata in scris, de la care va inceta raportul de serviciu.

Incetarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici se face prin act administrativ al persoanei care are competenta legala de numire in functia publica si are loc in urmatoarele cazuri:  

a) de drept;
b) prin acordul partilor, consemnat in scris;
c) prin eliberare din functia publica;
d) prin destituire din functia publica;
e) prin demisie.

Raportul de serviciu existent inceteaza de drept:

a) la data decesului functionarului public;
b) la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public;
c) daca functionarul public nu mai indeplineste una dintre conditiile prevazute  la art. 54 lit. a), d) si f);
d) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
e) ca urmare a constatarii nulitatii absolute a actului administrativ de numire in functia publica, de la data la care nulitatea a fost constatata prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila;
f) cand functionarul public a fost condamnat printr-o hotarare judecatoreasca definitiva pentru o fapta prevazuta la art. 54 lit. h) sau prin care s-a dispus aplicarea unei sanctiuni privative de libertate, la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii de condamnare;
g) ca urmare a interzicerii exercitarii profesiei sau functiei, ca masura de siguranta ori ca pedeapsa complementara, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti prin care s-a dispus interdictia;
h) la data expirarii termenului in care a fost ocupata pe perioada determinata functia publica;

Aceasta situatie este de asemenea marcata in dosarul de personal al functionarului public prin emiterea, in temeiul cererii functionarului public aprobata de conducerea unitatii, unui act administrativ prin care se constata incetarea raporturilor de serviciu.