Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Procedura de pensionare la limita de varsta: incetarea si prelungirea contractului de munca

de Ana Tudor 24 Apr. 2014 17725

Procedura de pensionare la limita de varsta: incetarea si prelungirea contractului de munca
In cazul pensionarii la limita de varsta, contractul individual de munca inceteaza de drept in ziua in care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare, independent de vointa salariatului si a angajatorului sau de comunicarea deciziei de pensie.


Angajatorul va realiza in termen de 5 zile lucratoare constatarea (in scris) incetarii de drept a contractului individual de munca, pe care o va comunica persoanei aflate in aceasta situatie in urmatoarele 5 zile lucratoare de la intocmirea acesteia, conform art. 56 alin. (2) din Codul muncii.

Data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca, potrivit art. 4 alin. (1) lit. d) din HG 500/2011.

In cazul salariatului care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta, data incetarii CIM  se inregistreaza in registru la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca, respectiv data luarii la cunostinta a indeplinirii cumulative a celor doua conditii, varsta standard si stagiul minim de cotizare.

Contractul de munca va fi astfel desfacut dupa data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare, iar salariatul poate presta activitate numai daca incheie cu angajatorul un alt contract individual de munca. Altfel, munca este prestata fara incheierea unui contract individual de munca, fapta ce constituie contraventie si se sanctioneaza potrivit dispozitiilor Codului muncii cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei.

Pentru functionarul public, in conformitate cu prevederile art.98 alin.(1) lit. d) din Legea 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, raportul de serviciu al functionarului public inceteaza de drept.

Ulterior incetarii de drept a raportului de serviciu, in conditiile mentionate, singura forma in care o persoana ce are calitatea de pensionar poate sa isi desfasoare activitatea in cadrul unei institutii publice este promovarea concursului de recrutare organizat de institutie, in conditiile legii. La concursul de recrutare organizat pentru ocuparea unei functii publice poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale de inscriere la concurs si conditiile specifice stabilite pentru ocuparea respectivei functii publice.

La data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, dupa caz, la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partial ori invaliditate a functionarului public intervine incetarea de drept a raportului de serviciu al functionarului public.


Asadar, persoana care candideaza la un concurs organizat pentru ocuparea unei functii publice vacante dobandeste calitatea de functionar public, ulterior promovarii concursului devenindu-i aplicabila legislatia din domeniul functiei publice si al functionarilor publici.

Nu se poate prelungi in mod automat raportul de serviciu, pentru a continua desfasurarea activitatii in cumul, persoanei careia ii inceteaza raportul de serviciu pentru motivele invocate anterior, fiind necesara ocuparea prin concurs a unui anumit post, in conditiile mentionate anterior.

Autor: Ana Tudor



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 3.83 din 12 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016