| de Ioana Stoica 17 Feb. 2014 8021 |
Salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia/autoritatea publica in care persoana in cauza este incadrata sau din institutiile subordonate acestora, in cazul in care nu exista o functie similara in plata, pentru personalul nou-incadrat pe functii, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, precum si pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte, potrivit prevederilor art. 5 alin. (1) din OUG 103/2013.
Salarizarea angajatilor noi se va realiza la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia/autoritatea publica in care acestia sunt incadrati. Salarizarea se va realiza similar ca pentru un post vacant in cazul in care nu exista functii similare la nivelul institutiei dvs.
Asadar, salariul pentru un angajat nou in unua dintre aceste unitati se va stabili conform Legii 330/2009, limitele salariale prevazute in anexa nr. II/2, pentru unitati sanitare, de asistenta sociala si de asistenta medico-sociala.
Salariul respectiv, stabilit conform prevederilor Legii 330/2009 si Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare, va fi dimunat conform prevederilor Legii 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar.
Actualizarea functiei se va realiza apoi conform Legii 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, ulterior conform Legii 285/2010, incepand cu 1 ianuarie 2011, cuantumul brut al salariilor de baza, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majoreaza cu 15%.
Vor fi aplicate de asemenea prevederile OUG 80/2010, astfel cum a fost aceasta modificata prin Legea 283/2011. Conform acestor prevederi legale, in anul 2012, cuantumul brut al salariilor de baza se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011.
In anul 2012 se vor aplica salariului astfel obtinut si cresterile salariale prevazute de OUG 19/2012, pentru ca in anul 2013 sa aplicati prevederile OUG 84/2012.
Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
