OUG privind salarizarea bugetarilor corecteaza inechitatile din sistem. Sanatatea, singura care primeste majorari

de Ana Tudor 18 Mai. 2016 8306

OUG privind salarizarea bugetarilor corecteaza inechitatile din sistem. Sanatatea, singura care primeste majorari
Noul proiect de ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor a fost prezentata deja sindicatelor, iar premierul Dacian Ciolos subliniaza ca nu va diminuat niciun salariu. In schimb, premierul anunta majorari in mai multe domenii.


Proiectul de OUG privind salarizarea bugetarilor ar urma sa corecteze inechitatile referitoare la incadrarea si plata pentru aceleasi functii, cu aceeasi vechime, potrivit premierului Ciolos.

Acesta promite ca nu vor exista salarii diminuate, iar Sanatatea este prioritara.

De asemenea, premierul sustine ca si domeniul Educatiei este important, insa s-a tinut cont de ceea ce se poate face, avand in vedere alocarile bugetare din 2016 si estimarile pentru 2017.

"Nu vrem sa facem ca altii care lanseaza petarde, apoi fug" pentru ca stiu ca nu pot face ceea ce au promis. In aceleasi timp, seful guvernului a facut trimitere la masurile Cabinetului Ponta, precizand ca, altfel, in absenta unor reforme reale, este foarte usor sa faci cate o majorare de 10%-20% pentru toti, "pastrand dezechilibre de salarii care se perpetueaza de ani intregi", a declarat Dacian Ciolos.

Sindicalistii din Invatamant s-au aratat nemultumiti ca doar pentru Sanatate s-au alocat majorari, iar premierul a subliniat ca si Educatia este importanta, dar trebuie discutat despre ce se poate face si ce nu.

"Nu poate Guvernul Ciolos, in cateva luni de zile, cu limitele bugetare pe care le are, sa corecteze toate problemele din sistem", a adaugat Dacian Ciolos.

Acesta a subliniat ca reformele trebuie sa continue in domeniile in care exista asteptari mari din partea societatii.


"Dincolo de aceasta, pe langa cresterea echitatii salariale prin ceea ce propunem, vom introduce si elemente noi de stimulare a calitatii in administratia publica printr-un sistem de bonusuri de performanta, deci care vor fi clar legate doar de elemente de performanta. Deci aceste bonusuri vor fi acordate doar in conditiile in care se vor indeplini anumite criterii de performanta si deocamdata aceste bonusuri de performanta ni le putem permite pentru domeniul sanatatii si pentru domeniul educatiei. La fel, incepem cu acest proces, dupa care se va continua si pentru celelalte domenii", a mai spus Ciolos.
Autor: Ana Tudor
teeest



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice. TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016