Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Sanitas a reusit sa obtina cresteri de VENIT pentru toate categoriile de salariati pe care ii reprezinta, incepand cu 1 august

de Ioana Stoica 29 Iun. 2023 363

Sanitas a reusit sa obtina cresteri de VENIT pentru toate categoriile de salariati pe care ii reprezinta, incepand cu 1 august
Reprezentantii Sanitas au anuntat printr-un comunicat de presa ca au reusit sa obtina cresteri de venit pentru toate categoriile de salariati pe care ii reprezinta, iar acestea acordate incepand cu 1 august. Reprezentantii Sanitas au avut in cursul zilei de 28 iunie inca o intrevedere cu Marcel Ciolacu - prim-ministru, si Marian Neacsu - viceprim-ministru, iar in decursul acestea s-a stabilit continutul ordonantei de urgenta care va completa drepturile negociate si obtinute pentru salariatii din sistemul public de sanatate.


In urma negocierilor, reprezentantii Sanitas au obtinut, printre altele, incadrarea tuturor salariatilor din Anexa II si Anexa VIII la Legea 153/2017 (atat salariatii din Sanatate, cat si cei din asistenta sociala) la salariul de baza maxim prevazut de lege.

 

De asemenea, sindicalistii SANITAS au obtinut cresteri de venit pentru toate categoriile de angajati din sanatate, iar sursa de finantare pentru aceste cresteri sa fie Fondul National Unic de Sanatate (FNUASS), nu bugetele institutiilor medicale.

 

Aceste cresteri vor fi acordate incepand cu 1 august si reprezinta plata partiala, in avans, a cresterilor de venituri ce vor fi prevazute in noua Lege a salarizarii, acest lucru fiind si o garantie a faptului ca noua legislatie salariala va aduce cresteri pentru toti salariatii din sistem.

 

"Incepand cu 1 august 2023, personalul de specialitate medico-sanitar care efectueaza garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda, precum si personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar-sanitar care asigura continuitatea asistentei medicale, beneficiaza si de o indemnizatie lunara stabilita in cuantum brut", potrivit comunicatului.

 

In acest sens, se vor acorda 500 lei pentru asistentii medicali, tehnicieni de radiologie si imagistica licentiati, asistenti medicali de laborator clinic licentiati, licentiati in balneofiziokinetoterapie si recuperare, asistenti medicali dentari licentiati, asistenti medicali de profilaxie dentara licentiati, asistenti medicali licentiati in nutritie si dietetica, moase, asistenti medicali, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor.

 

Totodata, se vor acorda 100 lei, dar nu mai mult de 300 lei lunar, pentru fiecare zi lucrata in zilele de repaus saptamanal, sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare nu se lucreaza, pentru toate categoriile de personal, cu exceptia celor prevazute la lit. a-c).

 

Suma de 500 lei se acorda pentru medicii, indiferent de gradul profesional, care efectueaza lunar o garda in afara normei legale de baza. Conform sursei citate, 1.000 de lei se acorda pentru medici, indiferent de gradul profesional, care efectueaza lunar cel putin doua garzi in afara normei legale de baza, si 500 de lei pentru biologii, chimistii si biochimistii care efectueaza lunar cel putin doua garzi.

 

"Am convins Ministerul Sanatatii sa reia angajarile in sistemul public. Va fi aprobata prin memorandumuri organizarea de concursuri pentru aproximativ 14.000 de posturi, 4.000 imediat, restul de 10.000 in perioada urmatoare. Am obtinut finantarea voucherelor de vacanta de la bugetul de stat pentru toti angajatii din sistemul public de sanatate, incepand cu 1 iulie 2023. Am obtinut legiferarea zilelor suplimentare de concediu de odihna pentru salariatii din sanatate si deblocarea negocierilor CCM. Am obtinut garantia ca, incepand cu acest an, Federatia Sanitas va negocia cu Ministerul Muncii Contractul Colectiv de Munca la nivel de sector de negociere Asistenta Sociala, contract ce nu a mai fost incheiat in ultimii 15 ani", se mai precizeaza in comunicat.

 

Aceste drepturi au fost negociate exclusiv cu Sanitas si vor fi aprobate in sedinta de Guvern de saptamana aceasta (n.n 29 iunie 2023)

 

"Ceea ce am obtinut in aceasta perioada de negociere este doar o etapa. O vedem ca pe o reparatie partiala pentru toate inechitatile ultimilor cinci ani si ca pe o solutie tranzitorie pentru perioada 1 iulie - 31 decembrie 2023. De la 1 ianuarie 2024 va intra in vigoare noua Lege a salarizarii. Imediat ce vedem ordonantele de urgenta aprobate si publicate in Monitorul Oficial, vom relua discutiile cu Ministerul Muncii pe proiectul noii Legi a salarizarii. Avem garantia ca asistentul medical si celelalte categorii de profesionisti vor fi reasezati pe grila de salarizare in functie de importanta muncii lor si de nivelul de studii. Lunile urmatoare nu sunt luni de vacanta, ci de negocieri intense pana vom obtine cea mai buna forma posibila a legii pentru angajatii din sanatate si din asistenta sociala", au mai precizat sindicalistii, iar mai multe puteti citi AICI >>>

 

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Contabilitatea cheltuielilor bugetare. TOP 9 studii de caz"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016