Norme SSM: alimentatia de protectie, in ce conditii angajatorii sunt obligati sa le ofere salariatilor aceasta facilitate

Evaluarea riscurilor pentru fiecare loc de munca va stabili masurile de prevenire si protectie necesare, de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitare, etc pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor.

Cand se acorda alimentatia de protectie si in ce conditii? Ce ar trebui sa stie angajatii?

Medicul de medicina muncii are un rol important in decizia acordarii alimentatiei de protectie salariatilor, iar acesta ar trebui sa se sfatuiasca cu angajatorul in cauza, pentru a respecta legislatia in vigoare.

Proprietatile alimentatiei de protectie

Alimentatia de protectie este aceea care are rolul de a completa masurile de crestere a rezistentei nespecifice a organismului.
 
Ce principii stau la baza acordarii alimentatiei de protectie?

- alimentele trebuie alese astfel incat prin continutul lor in materie de substante nutritive (proteine, glucide, minerale, vitamine etc.) sa completeze o ratie caloric insuficienta sau incorecta.
(...)

...citeste mai multe pe PortalSSM >>>

In acest context, alimentatia de protectie trebuie stabilite de angajator, dupa evaluarea riscurilor, la propunerea medicului de medicina muncii, cu consultarea salariatilor.

Sursa: PortalSSM

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.