| de Mihaela Croitoru 04 Oct. 2024 697 |
Aproximativ 70% dintre angajati primesc beneficii extrasalariale, iar tichetele de vacanta sunt mentionate frecvent printre acestea. Potrivit organizatiei, in afara de beneficiile aduse angajatilor, voucherele de vacanta au sustinut si turismul intern. Astfel, in ultimii zece ani, numarul unitatilor de cazare clasificate s-a dublat, iar statul roman a reusit sa scoata din zona gri un mare numar de unitati turistice. Totodata, investitorii au capatat incredere sa construiasca hoteluri noi si sa modernizeze unitati existente, valoarea contributiilor depasind doua miliarde de euro, apreciaza ANAT.
"Voucherele de vacanta sunt un adevarat 'plan Marshall' pentru turismul romanesc, acest proiect fiind esential pentru stimularea turismului intern, cand in extrasezon gradul de ocupare este redus. In acelasi timp, aceasta masura ofera beneficii extrasalariale angajatilor cu venit mic, care de multe ori nu-si permit sa plece in concediu. Beneficiarii pot achizitiona un pachet turistic complet care cuprinde, pe langa cazare si masa, plata transportului sau diferite activitati de agrement si excursii optionale", a declarat Adrian Voican, vicepresedinte ANAT, citat in comunicat.
ANAT reaminteste tuturor beneficiarilor optiunile pe care le au pentru a utiliza voucherele de vacanta, inclusiv in situatia in care se apropie de data limita de valabilitate.
Pe de alta parte, Asociatia sustine extinderea acestui beneficiu si pentru angajatii din sectorul privat, in conditii avantajoase. Totusi, in acest an, impozitarea voucherelor s-a dublat, iar angajatii din sectorul public cu salarii peste 8.000 lei net au fost exclusi de la dreptul de a primi vouchere de vacanta, ceea ce a redus intr-o anumita masura numarul rezervarilor in tara, conform comunicatului citat de Agerpres.
"Cei care aveau salarii mari veneau in statiune sa consume voucherul si cheltuiau destul de mult in plus, apreciaza hotelieri din Sinaia. Anul acesta au plecat mai degraba in strainatate, daca nu au mai fost incurajati de voucher sa petreaca vacanta in Romania. Balanta valutara din turism este puternic debalansata spre cheltuirea valutei in afara tarii, releva un studiu al Bancii Nationale, iar voucherele de vacanta ajuta la pastrarea banilor in tara", a mai afirmat Adrian Voican.
Valoarea unui voucher de vacanta este in 2024 de 1.600 de lei pentru angajatii din sectorul public, respectiv 6 salarii minime brute pe economie pentru sectorul privat. Beneficiarii cheltuiesc in medie inca 1.000 de lei pe rezervare, peste valoarea tichetelor, plus alte sume pentru masa si activitati la destinatie.
ANAT reaminteste tuturor beneficiarilor de vouchere de vacanta ca tranzactionarea, vanzarea sau cumpararea acestora este strict interzisa in Romania. Conform legislatiei in vigoare, comercializarea voucherelor de vacanta de catre angajati, angajatori, unitati afiliate si structuri de primire turistica constituie contraventie si se sanctioneaza cu 14 puncte-amenda (un punct de amenda reprezinta un salariu minim brut), acestia riscand amenzi de pana la 51.800 de lei. In plus, este important de retinut ca sistemul voucherelor de vacanta este implementat cu masuri sporite de securitate, astfel incat rarele cazuri de frauda cu aceste instrumente au fost identificate cu usurinta si sanctionate de catre autoritati.
Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
