Codul Administrativ 2026 actualizat

Partea I - Dispozitii Generale Partea II - Administratia Publica Centrala Partea III - Administratia Publica Locala Partea IV - Prefectul, Institutia Prefectului si Serviciile Publice Deconcentrate Partea V - Exercitarea Drepturilor de Proprietate Publica si Privata a Statului sau a Unitatilor Administrativ-Teritoriale Partea VI - Statutul Functionarilor Publici, Prevederi Aplicabile Personalului Contractual din Administratia Publica si Evidenta Personalului Platit din Fonduri Publice Partea VII - Raspunderea Administrativa Partea VIII - Servicii Publice Partea IX - Dispozitii Tranzitorii si Finale Partea X - Modificari si Completari Aduse Altor Acte Normative

Capitolul VI - Cariera functionarilor publici

Sectiunea 1 – Recrutarea functionarilor publici

Art. 471. – Dobândirea calităţii de funcţionar public
Calitatea de funcţionar public se dobândeşte prin concurs, la care poate participa orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art.472.

Art. 472. – Condiţii de ocupare a unei funcţii publice
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are…

Art. 473. – Ocuparea funcţiilor publice
(1) Ocuparea funcţiilor publice vacante şi a funcţiilor publice temporar vacante se poate face în condiţiile prezentului Cod, precum şi în condiţiile reglementate de legi speciale cu privire la posibilitatea ocupării, pe perioade determinate, a funcţiilor publice în autorităţi şi…

Art. 474. – Concursul pentru ocuparea unei funcţii publice
(1) Concursul pentru ocuparea unei funcţii publice are la bază principiile competiţiei, transparenţei, competenţei, precum şi cel al egalităţii accesului la funcţiile publice pentru fiecare cetăţean care îndeplineşte condiţiile legale.
(2) În cadrul concursului prevăzut la alin.(1), subiectele şi…

Art. 475. – Condiţii de vechime în specialitatea studiilor la ocuparea funcţiilor publice de execuţie şi de conducere
(1) Condiţiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiilor publice de execuţie se stabilesc astfel:
a) un an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional asistent;
b)…

Art. 476. – Competenţa de organizare şi desfăşurare a concursului naţional şi a concursului pe post
(1) Concursul naţional prevăzut la art. 474 alin. (3) lit. a) se organizează, în condiţiile legii, de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici pe baza Planului de recrutare a funcţionarilor publici.
(2) Pentru organizarea şi desfăşurarea concursului naţional, Agenţia…

Art. 477. – Notificarea prealabilă a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu privire la organizarea concursurilor
(1) Instituţiile şi autorităţile publice înştiinţează Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la organizarea unui concurs, cu cel puţin 10
zile lucrătoare înainte de data publicării anunţului de concurs.
(2) Procedura de înştiinţare a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor…

Art. 478. – Amânarea organizării concursului sau examenului la iniţiativa autorităţilor şi instituţiilor publice
(1) Autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului sau, după caz, a examenului, poate dispune amânarea desfăşurării concursului sau examenului în cazul în care, din motive obiective, nu se pot respecta data şi ora desfăşurării concursului. În această situaţie concursul…

Art. 479. – Accesul persoanelor cu dizabilităţi în funcţia publică
(1) Persoanele cu dizabilităţi au dreptul de a participa la concursurile organizate pentru ocuparea unor funcţii publice pentru care îndeplinesc condiţiile generale şi specifice stabilite.
(2) Autorităţile şi instituţiile publice organizatoare au obligaţia de a asigura accesul neîngrădit al…

Sectiunea a 2-a – Numirea functionarilor publici

Art. 480. – Numirea în funcţii publice
Numirea în funcţii publice se face de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice sau, după caz, de persoana care are competenţa legală de numire în condiţiile unor acte normative specifice, prin act administrativ emis în termenele şi în condiţiile legii,…

Art. 481. – Perioada de stagiu
(1) Perioada de stagiu are ca obiect verificarea aptitudinilor profesionale în îndeplinirea atribuţiilor şi responsabilităţilor unei funcţii publice, formarea practică a funcţionarilor publici debutanţi, precum şi cunoaşterea de către aceştia a specificului administraţiei publice şi a exigenţelor acesteia.
(2)…

Art. 482. – Finalizarea perioadei de stagiu
La terminarea perioadei de stagiu, pe baza rezultatului evaluării realizate potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr.6, respectiv în anexa nr.7, funcţionarul public debutant va fi:
a) numit funcţionar public de execuţie definitiv în clasa corespunzătoare studiilor absolvite, în funcţiile…

Sectiunea a 3-a – Promovarea functionarilor publici si evaluarea performantelor profesionale

Art. 483. – Promovarea în funcţia publică
(1) Funcţionarul public poate promova în funcţia publică, în condiţiile legii.
(2) Promovarea este modalitatea de dezvoltare a carierei prin:
a) ocuparea unei funcţii publice de execuţie de grad profesional imediat superior celui deţinut;
b) ocuparea unei…

Art. 484. – Condiţii generale privind promovarea în funcţia publică
(1) Promovarea în grad profesional şi promovarea în clasă nu sunt condiţionate de existenţa unui post vacant.
(2) Promovarea într-o funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici precum şi promovarea într-o funcţie publică de conducere este condiţionată de existenţa…

Art. 485. – Promovarea în grad profesional
(1) Promovarea în grad profesional este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice de execuţie de grad profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarul public.
(2) Promovarea în grad profesional se face prin concurs sau examen,…

Art. 486. – Condiţii pentru concursul sau examenul de promovare în grad profesional
(1) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cel puţin 4 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
…

Art. 487. – Promovarea în clasă
(1) Promovarea în clasă este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice de execuţie dintr-o clasă superioară celei în care se află funcţia publică deţinută de funcţionarul public.
(2) Autorităţile sau instituţiile publice pot organiza examen…

Art. 488. – Condiţii pentru examenul de promovare în clasă
Pentru a participa la examenul de promovare în clasă, funcţionarul public trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) să dobândească, ulterior intrării în corpul funcţionarilor publici, o diplomă de studii de nivel superior, în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea…

Art. 489. – Promovarea în funcţia publică de conducere şi în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici
Promovarea în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici şi promovarea în funcţia publică de conducere este modalitatea de dezvoltare a carierei unui funcţionar public prin ocuparea, în urma promovării concursului, a unei funcţii publice din categoria înalţilor funcţionari publici…

Art. 490. – Condiţii pentru concursul sau examenul de promovare în funcţia publică de conducere şi în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Pentru a participa la concursul de promovare într-o funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici, funcţionarii publici trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să fie numiţi într-o funcţie publică din clasa I;
b) să îndeplinească condiţiile…

Art. 491. – Competenţa de organizare a concursului de promovare în funcţia publică de conducere
Pentru concursurile de promovare în funcţia publică de conducere se aplică în mod corespunzător prevederile art. 476 alin. (1) – (6).

Art. 492. – Evaluarea performanţelor individuale ale funcţionarilor publici
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici se face anual.
(2) Procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici de execuţie şi a funcţionarilor publici de conducere cuprinde evaluarea obiectivelor individuale ale funcţionarilor publici şi
…

Art. 493. – Perioada de stagiu a managerilor publici
(1) Perioada în care o persoană a urmat programe organizate, în condiţiile legii, pentru obţinerea statutului de manager public este asimilată perioadei de stagiu.
(2) În cazul nepromovării programelor prevăzute la alin.(1), perioada de stagiu nu constituie vechime în…