Cum vor fi luate in considerare rezultatele finale la absolvirea programelor de formare in administratia publica

 de Ana Tudor  22 Ian. 2016  1674

---

Modalitatea de luare in considerare a rezultatelor finale la absolvirea programelor de formare a participantilor perioada stagiilor in administratia publica este reglementata de OUG nr.92/2008 privind statutul functionarului public denumit manager public.

La absolvirea programelor de formare se iau in considerare rezultatele finale obtinute in urma calcularii mediei ponderate dintre:

- rezultatele evaluarii de la absolvirea programelor de formare, ramase definitive in conditiile regulamentelor de studii, cu o pondere de 70%; si
- rezultatele evaluarii abilitatilor manageriale, realizate de catre grupurile de experti independenti pentru evaluarea abilitatilor manageriale, cu o pondere de 30%.

Grupurile de experti independenti pentru evaluarea abilitatilor manageriale, prevazute anterior la lit. b), se constituie si functioneaza conform procedurilor dezvoltate cu sprijinul asistentei tehnice cu finantare externa pentru programele de formare anterioare, aprobate si insusite de catre Institutul National de Administratie.

Rezultatele finale obtinute in urma calcularii mediei ponderate in conditiile prevazute mai sus se comunica, individual, participantilor la programele de formare care le pot contesta la Institutul National de Administratie, in termen de 3 zile de la data comunicarii.

Rezultatele contestatiilor se stabilesc si se comunica celor in cauza de catre Institutul National de Administratie, in termen de 10 zile de la depunerea lor, si se aduc la cunostinta publica, data la care raman definitive.

Pe baza rezultatelor ramase definitive in conditiile mentionate in paragraful anterior, se intocmeste clasamentul final, care se face public de catre Institutul National de Administratie si se transmite Agentiei Nationale a Functionarilor Publici.
Participantii la programele de formare sunt considerati absolventi ai acestora la data aducerii la cunostinta publica a clasamentului final.

In vederea repartizarii absolventilor programelor de formare obligatorii, Agentia Nationala a Functionarilor Publici intocmeste, pe baza propunerilor inaintate de autoritatile si institutiile publice, planul de repartizare a managerilor publici, pe care il supune aprobarii Guvernului cu cel putin 3 luni inainte de data absolvirii programelor.

Participantii la programele de formare comunica Agentiei Nationale a Functionarilor Publici optiunile individuale, in vederea repartizarii acestora in functiile publice specifice de manageri publici, in limita posturilor aprobate in planul de repartizare.

Repartizarea absolventilor programelor de formare se face, in limita numarului de posturi prevazute in planul de repartizare a managerilor publici, in functie de urmatoarele criterii, a caror aplicare se face in mod succesiv:
a) nevoile institutionale si profilurile propuse de autoritatile si institutiile publice;
a^1) clasamentul final;
b) optiunile absolventilor;