Codul Administrativ 2026 actualizat

Partea I - Dispozitii Generale Partea II - Administratia Publica Centrala Partea III - Administratia Publica Locala Partea IV - Prefectul, Institutia Prefectului si Serviciile Publice Deconcentrate Partea V - Exercitarea Drepturilor de Proprietate Publica si Privata a Statului sau a Unitatilor Administrativ-Teritoriale Partea VI - Statutul Functionarilor Publici, Prevederi Aplicabile Personalului Contractual din Administratia Publica si Evidenta Personalului Platit din Fonduri Publice Partea VII - Raspunderea Administrativa Partea VIII - Servicii Publice Partea IX - Dispozitii Tranzitorii si Finale Partea X - Modificari si Completari Aduse Altor Acte Normative

Art. 462. – Evaluarea activităţii consilierului de etică

(1) Exercitarea atribuţiilor de consiliere etică prevăzute la art.461 lit.a) şi b) nu face obiectul evaluării performanţelor profesionale individuale ale consilierului de etică.
(2) Evaluarea performanţelor profesionale individuale pentru îndeplinirea de către consilierul de etică a atribuţiilor prevăzute la art.461 cu excepţia celor prevăzute la lit.a) şi b), se face de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, în condiţiile legii.
(3) În situaţia în care consilierul de etică a îndeplinit şi atribuţii corespunzătoare funcţiei publice deţinute, evaluarea performanţelor profesionale individuale se face de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice cu luarea în considerare a raportului de evaluare întocmit în condiţiile legii de superiorul ierarhic nemijlocit al funcţionarului public care deţine calitatea de consilier de etică, în condiţiile art.492. În acest caz, decizia asupra calificativului final al evaluării performanţelor profesionale individuale aparţine conducătorului autorităţii sau instituţiei publice.

Capitolul V - Drepturi si indatoriri