Codul Administrativ 2025 actualizat
Partea I - Dispozitii Generale
Partea II - Administratia Publica Centrala
Partea III - Administratia Publica Locala
Partea IV - Prefectul, Institutia Prefectului si Serviciile Publice Deconcentrate
Partea V - Exercitarea Drepturilor de Proprietate Publica si Privata a Statului sau a Unitatilor Administrativ-Teritoriale
Partea VI - Statutul Functionarilor Publici, Prevederi Aplicabile Personalului Contractual din Administratia Publica si Evidenta Personalului Platit din Fonduri Publice
Partea VII - Raspunderea Administrativa
Partea VIII - Servicii Publice
Partea IX - Dispozitii Tranzitorii si Finale
Partea X - Modificari si Completari Aduse Altor Acte Normative
Titlul II - Statutul functionarilor publici
Capitolul I - Dispozitii generaleArt. 376. – Înfiinţarea de funcţii publice în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice
Autorităţile şi instituţiile publice în cadrul cărora sunt înfiinţate funcţii publice sunt:a) autorităţi şi instituţii publice ...
Art. 377. – Prerogative de putere publică
(1) Prerogativele de putere publică sunt exercitate prin activităţi cu caracter general şi prin activităţi cu caracter special.(2) Activităţile ...
Art. 378. – Funcţionarul public
(1) Funcţionarul public este persoana numită, în condiţiile legii, într-o funcţie publică.(2) În funcţie de categoria din care ...
Art. 379. – Corpul funcţionarilor publici
Corpul funcţionarilor publici este constituit din totalitatea funcţionarilor publici care îndeplinesc activităţile prevăzute la art.377 ...
Art. 380. – Principiile care stau la baza exercitării funcţiei publice
Principiile care stau la baza exercitării funcţiei publice sunt:a) principiul legalităţii;b) principiul competenţei;c) principiul ...
Art. 381. – Exercitarea raporturilor de serviciu
(1) Raporturile de serviciu se nasc şi se exercită pe baza actului administrativ de numire, emis în condiţiile legii.(2) Exercitarea ...
Art. 382. – Exercitarea raporturilor de serviciu pe perioadă determinată
(1) Prin excepţie de la prevederile art.381 alin.(2) funcţiile publice de execuţie temporar vacante pe o perioadă de cel puţin o lună pot fi ocupate ...
Art. 383. – Drepturile şi obligaţiile funcţionarilor publici numiţi pe perioadă determinată
(1) Funcţionarii publici numiţi pe perioadă determinată în condiţiile art.382 alin.(1) au aceleaşi drepturi şi îndatoriri ca şi ...
Art. 384. – Exercitarea raportului de serviciu prin raportare la durata timpului de muncă
Raportul de serviciu se exercită cu durată normală a timpului de muncă, stabilită de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată cu ...
Art. 385. – Reguli privind ocuparea unei funcţii publice în baza unui raport de serviciu cu timp parţial
(1) Prin excepţie de la prevederile art.384, raportul de serviciu poate fi exercitat cu durată redusă a timpului de muncă la jumătate de normă, caz ...
Art. 386. – Alte situaţii de ocupare a unei funcţii publice în baza unui raport de serviciu cu timp parţial
Raportul de serviciu poate fi exercitat cu durată redusă a timpului de muncă, în alte situaţii decât cele prevăzute la art.385 alin.(1) ...
Art. 387. – Statutele speciale
(1) Beneficiază de statute speciale funcţionarii publici care îndeplinesc activităţile prevăzute la art.377 alin.(3) în cadrul:a) ...
Art. 388. – Obligaţia de a corela statutele speciale cu prevederile prezentului Cod
Autorităţile şi instituţiile publice prevăzute la art. 387 alin. (1) au obligaţia de a corela statutele speciale cu prevederile prezentului Cod, cu ...
Art. 389. – Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici
Prevederile prezentului Titlu nu se aplică următoarelor categorii de personal bugetar:a) personalul contractual salariat din aparatul propriu al ...
Vezi toate articolele: Capitolul I - Dispozitii generale
Capitolul II - Clasificarea functiilor publice. Categorii de functionari publici
Art. 390. – Categorii de funcţii publice
(1) Funcţiile publice se clasifică după cum urmează:a) funcţii publice generale şi funcţii publice specifice;b) funcţii publice din clasa I, ...
Art. 391. – Stabilirea funcţiilor publice specifice şi echivalarea acestora cu funcţiile publice generale
(1) Stabilirea funcţiilor publice specifice şi echivalarea acestora cu funcţiile publice generale se fac prin lege.(2) În înţelesul ...
Art. 392. – Funcţiile publice de stat, teritoriale şi locale
(1) Funcţiile publice de stat sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul ministerelor, organelor de specialitate ale ...
Art. 393. – Clasificarea funcţiilor publice în funcţie de nivelul studiilor necesare
Funcţiile publice se împart în 3 clase, definite în raport cu nivelul studiilor necesare ocupării funcţiei publice, după cum ...
Art. 394. – Clasificarea funcţiilor publice în funcţie de nivelul atribuţiilor titularilor acestora
(1) După nivelul atribuţiilor titularului funcţiei publice, funcţiile publice se împart în 3 categorii după cum urmează:a) funcţii ...
Art. 395. – Funcţionari publici debutanţi şi definitivi
(1) Funcţionarii publici pot fi debutanţi sau definitivi.(2) Sunt numiţi funcţionari publici debutanţi persoanele care au promovat concursul pentru ...
Art. 396. – Înalţii funcţionari publici
Categoria înalţilor funcţionari publici cuprinde persoanele care sunt numite în una dintre următoarele funcţii publice:a) secretar ...
Art. 397. – Funcţionarii publici de conducere
(1) Categoria funcţionarilor publici de conducere cuprinde persoanele numite în una dintre următoarele funcţii publice:a) director general din ...
Art. 398. – Stabilirea numărului total de funcţii publice de conducere în cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii publice
(1) Numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii publice, cu excepţia funcţiilor publice de ...
Art. 399. – Funcţionarii publici de execuţie
(1) Sunt funcţionari publici de execuţie din clasa I persoanele numite în următoarele funcţii publice generale: consilier, consilier juridic, ...
Art. 400. – Gradele profesionale ale funcţionarilor publici de execuţie
(1) Funcţiile publice de execuţie sunt structurate pe grade profesionale.(2) Gradele profesionale sunt următoarele:a) debutant;b) asistent;c) ...
Capitolul III - Categoria inaltilor functionari publici
Art. 401. – Ocuparea funcţiilor publice din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Înalţii funcţionari publici realizează managementul de nivel superior în autorităţile şi instituţiile publice.(2) Ocuparea ...
Art. 402. – Programele de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici
Programele de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici se ...
Art. 403. – Competenţa de gestionare a concursului de selecţie şi a concursului de promovare pentru funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Concursul de selecţie şi concursul de promovare pentru ocuparea funcţiilor publice din categoria înalţilor funcţionari publici este ...
Art. 404. – Competenţa de emitere a actelor administrative privind raporturile de serviciu ale înalţilor funcţionari publici
(1) Numirea, modificarea, suspendarea, încetarea raporturilor de serviciu ale înalţilor funcţionari publici se fac, în condiţiile ...
Art. 405. – Evaluarea performanţelor individuale ale înalţilor funcţionari publici
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici se face de către o comisie de evaluare, formată din 5 ...
Art. 406. – Norme de aplicare privind organizarea, funcţionarea şi activitatea comisiei de selecţie, comisiei de evaluare şi comisiei de disciplină ale înalţilor funcţionari publici
Prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministerului de resort şi a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, se aprobă:a) procedura de ...
Vezi toate articolele: Capitolul III - Categoria inaltilor functionari publici
Capitolul IV - Managementul functiei publice si al functionarilor publici si Sistem electronic national de evidenta a ocuparii in sectorul public
Art. 407. – Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici
(1) Pentru dezvoltarea unui corp de funcţionari publici profesionist, stabil şi imparţial şi pentru crearea unei evidenţe necesară gestiunii ...
Art. 408. – Atribuţiile Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici
(1) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are următoarele atribuţii:a) propune politicile şi strategiile privind managementul funcţiei ...
Art. 409. – Procedura de stabilire şi revizuire a structurii de funcţii publice şi de modificare a calităţii posturilor
(1) Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a solicita Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici avizul privind funcţiile publice ...
Art. 410. – Legitimarea procesuală activă a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici
(1) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici poate sesiza instanţa de contencios administrativ competentă, în condiţiile legii ...
Art. 411. – Gestiunea resurselor umane de către autorităţile şi instituţii publice
Gestiunea curentă a resurselor umane şi a funcţiilor publice este organizată şi realizată, în cadrul fiecărei autorităţi şi instituţii ...
Art. 412. – Stabilirea structurii de posturi
Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute la art. 377 alin. (1)-(3) precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate ...
Art. 413. – Transformarea posturilor de natură contractuală în funcţii publice
Autorităţile şi instituţiile publice care au prevăzute în statele de funcţii posturi de natură contractuală, care presupun ...
Art. 414. – Stabilirea de funcţii publice
Funcţiile publice se stabilesc pe baza activităţilor prevăzute la art. 377 alin. (1)-(3), pentru fiecare autoritate şi instituţie publică, prin act ...
Art. 415. – Obligaţia respectării drepturilor de carieră în cazul reorganizării autorităţii sau instituţiei publice
Pentru respectarea drepturilor la carieră ale funcţionarilor publici, în cuprinsul actelor normative sau administrative privind modificări ale ...
Art. 416. – Comunicarea modificărilor intervenite în situaţia posturilor şi a funcţionarilor publici
(1) Autorităţile şi instituţiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la ...
Art. 417. – Întocmirea dosarului profesional
(1) În scopul asigurării evidenţei funcţionarilor publici în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice se întocmeşte dosarul ...
Art. 418. – Sistemul electronic naţional de evidenţă a ocupării în sectorul public
(1) Evidenţa personalului plătit din fonduri publice se realizează pe baza Sistemului electronic naţional de evidenţă a ocupării în sectorul ...
Capitolul V - Drepturi si indatoriri
Art. 419. – Dreptul la opinie
Dreptul la opinie al funcţionarilor publici este garantat.
Art. 420. – Dreptul la tratament egal
(1) La baza raporturilor de serviciu dintre autorităţile şi instituţiile publice şi funcţionarii publici stă principiul egalităţii de tratament ...
Art. 421. – Dreptul de a fi informat
Funcţionarul public are dreptul de a fi informat cu privire la deciziile care se iau în aplicarea prezentului Cod şi care îl vizează ...
Art. 422. – Dreptul de asociere sindicală
(1) Dreptul de asociere sindicală şi de asociere la organizaţii profesionale este garantat funcţionarilor publici.(2) Funcţionarii publici pot, ...
Art. 423. – Dreptul la grevă
(1) Funcţionarilor publici le este recunoscut dreptul la grevă, în condiţiile legii.(2) Funcţionarii publici care se află în grevă nu ...
Art. 424. – Drepturile salariale şi alte drepturi conexe
(1) Pentru activitatea desfăşurată, funcţionarii publici au dreptul la un salariu, stabilit în condiţiile legii.(2) Funcţionarii publici ...
Art. 425. – Dreptul la asigurarea uniformei
Funcţionarii publici care, potrivit legii, sunt obligaţi să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit.
Art. 426. – Durata normală a timpului de lucru
(1) Durata normală a timpului de muncă pentru funcţionarii publici este, de regulă, de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână, cu ...
Art. 427. – Dreptul de a fi ales sau numit într-o funcţie de autoritate sau demnitate publică
(1) Funcţionarii publici pot fi aleşi sau numiţi într-o funcţie de demnitate publică, în condiţiile legii.(2) Funcţionarii publici ...
Art. 428. – Dreptul la concediu
(1) Funcţionarii publici au dreptul, în condiţiile legii, la concediu de odihnă, la concedii medicale şi la alte concedii.(2) În ...
Art. 429. – Dreptul la un mediu sănătos la locul de muncă
(1) Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să asigure funcţionarilor publici condiţii normale de muncă şi igienă, de natură să le ...
Art. 430. – Dreptul la asistenţă medicală, proteze şi medicamente
Funcţionarii publici beneficiază de asistenţă medicală, proteze şi medicamente, în condiţiile legii.
Art. 431. – Dreptul la recunoaşterea vechimii în muncă, în specialitate şi în grad profesional
(1) Funcţionarii publici beneficiază de vechime în muncă, în specialitate şi în grad profesional.(2) Vechimea în muncă este ...
Art. 432. – Dreptul la pensie şi la alte drepturi de asigurări sociale de stat
Funcţionarii publici beneficiază de pensii, precum şi de celelalte drepturi de asigurări sociale de stat, potrivit legii.
Art. 433. – Drepturi ale membrilor familiei funcţionarului public, în situaţia decesului acestuia
(1) În caz de deces al funcţionarului public, membrii familiei, care au, potrivit legii, dreptul la pensie de urmaş, primesc pe o perioadă de 3 ...
Art. 434. – Dreptul la protecţia legii
(1) Funcţionarii publici beneficiază în exercitarea atribuţiilor lor de protecţia legii.(2) Autoritatea sau instituţia publică este ...
Art. 435. – Dreptul de a fi despăgubit pentru prejudiciile materiale suferite din culpa autorităţii sau instituţiei publice
Autoritatea sau instituţia publică este obligată să îl despăgubească pe funcţionarul public în situaţia în care acesta a ...
Art. 436. – Desfăşurarea de activităţi în sectorul public şi în sectorul privat
Funcţionarii publici pot desfăşura activităţi remunerate în sectorul public şi în sectorul privat, cu respectarea prevederilor legale ...
Art. 437. – Respectarea Constituţiei şi a legilor
(1) Funcţionarii publici au obligaţia ca prin actele şi faptele lor să promoveze supremaţia legii, să respecte Constituţia şi legile ţării, ...
Art. 438. – Profesionalismul şi imparţialitatea
(1) Funcţionarii publici trebuie să exercite funcţia publică cu obiectivitate, imparţialitate şi independenţă, fundamentându-şi ...
Art. 439. – Obligaţii în exercitarea dreptului la libera exprimare
(1) Funcţionarii publici au dreptul la libera exprimare, în condiţiile legii.(2) În exercitarea dreptului la liberă exprimare, ...
Art. 440. – Asigurarea unui serviciu public de calitate
(1) Funcţionarii publici au obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea ...
Art. 441. – Loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice
(1) Funcţionarii publici au obligaţia de a apăra în mod loial prestigiul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi ...
Art. 442. – Obligaţia de a informa autoritatea sau instituţia publică cu privire la situaţia personală generatoare de acte juridice
Funcţionarul public are îndatorirea de a informa autoritatea sau instituţia publică, în mod corect şi complet, în scris, cu privire ...
Art. 443. – Interdicţii şi limitări în ceea ce priveşte implicarea în activitatea politică
(1) Funcţionarul public poate fi ales sau numit într-o funcţie de demnitate publică, în condiţiile prezentului Cod.(2) Funcţionarilor ...
Art. 444. – Îndeplinirea atribuţiilor
(1) Funcţionarii publici răspund, potrivit legii, de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin din funcţia publică pe care o deţin, precum şi a ...
Art. 445. – Limitele delegării de atribuţii
(1) Delegarea de atribuţii corespunzătoare unei funcţii publice vacante se dispune motivat prin act administrativ de către persoana care are ...
Art. 446. – Păstrarea secretului de stat, secretului de serviciu şi confidenţialitatea
Funcţionarii publici au obligaţia să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, ...
Art. 447. – Interdicţia privind acceptarea darurilor sau a altor avantaje
(1) Funcţionarilor publici le este interzis să solicite sau să accepte, direct sau indirect, pentru ei sau pentru alţii, în considerarea ...
Art. 448. – Utilizarea responsabilă a resurselor publice
(1) Funcţionarii publici sunt obligaţi să asigure ocrotirea proprietăţii publice şi private a statului şi a unităţilor administrativ-teritoriale, ...
Art. 449. – Subordonarea ierarhică
Funcţionarii publici au obligaţia de a rezolva, în termenele stabilite de către superiorii ierarhici, lucrările şi sarcinile repartizate.
Art. 450. – Folosirea imaginii proprii
Funcţionarilor publici le este interzis să permită utilizarea funcţiei publice în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi ...
Art. 451. – Limitarea participării la achiziţii, concesionări sau închirieri
(1) Un funcţionar public nu poate achiziţiona un bun aflat în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, supus ...
Art. 452. – Respectarea regimului juridic al conflictului de interese şi al incompatibilităţilor
(1) Funcţionarii publici au obligaţia să respecte întocmai regimul juridic al conflictului de interese şi al incompatibilităţilor precum şi ...
Art. 453. – Activitatea publică
(1) Comunicarea oficială a informaţiilor şi datelor privind activitatea autorităţii sau instituţiei publice, precum şi relaţiile cu mijloacele de ...
Art. 454. – Conduita în relaţiile cu cetăţenii
(1) În relaţiile cu persoanele fizice şi cu reprezentanţii persoanelor juridice care se adresează autorităţii sau instituţiei publice, ...
Art. 455. – Conduita în cadrul relaţiilor internaţionale
(1) Funcţionarii publici care reprezintă autoritatea sau instituţia publică în cadrul unor organizaţii internaţionale, instituţii de ...
Art. 456. – Obiectivitate şi responsabilitate în luarea deciziilor
(1) În procesul de luare a deciziilor, funcţionarii publici au obligaţia să acţioneze conform prevederilor legale şi să îşi exercite ...
Art. 457. – Obligaţia respectării regimului cu privire la sănătate şi securitate în muncă
Funcţionarii publici au obligaţia de a se supune controlului de medicina muncii şi expertizelor medicale ca urmare a recomandărilor formulate de ...
Art. 458. – Obligaţiile autorităţilor şi instituţiilor publice cu privire la asigurarea consilierii etice a funcţionarilor publici şi a informării şi a raportării cu privire la normele de conduită
(1) În scopul aplicării eficiente a dispoziţiilor prezentului Cod referitoare la conduita funcţionarilor publici în exercitarea funcţiilor ...
Art. 459. – Consilierul de etică
(1) În scopul respectării şi monitorizării implementării principiilor şi normelor de conduită de către funcţionarii publici, consilierul de ...
Art. 460. – Incompatibilităţi cu calitatea de consilier de etică
(1) Nu poate fi numit consilier de etică, funcţionarul public care se află în următoarele situaţii de incompatibilitate:a) este soţ, rudă ...
Art. 461. – Atribuţiile consilierului de etică
În exercitarea rolului activ de prevenire a încălcării principiilor şi normelor de conduită, consilierul de etică îndeplineşte ...
Art. 462. – Evaluarea activităţii consilierului de etică
(1) Exercitarea atribuţiilor de consiliere etică prevăzute la art.461 lit.a) şi b) nu face obiectul evaluării performanţelor profesionale ...
Art. 463. – Încetarea calităţii de consilier de etică
(1) Calitatea de consilier de etică încetează în următoarele situaţii:a) prin renunţare expresă a consilierului de etică la această ...
Art. 464. – Informarea publicului cu privire la respectarea obligaţiilor şi a normelor de conduită
(1) Informarea publicului cu privire la respectarea obligaţiilor şi a normelor de conduită în exercitarea funcţiilor publice constituie parte ...
Art. 465. – Formarea şi perfecţionarea profesională
(1) Funcţionarii publici au dreptul şi obligaţia de a-şi îmbunătăţi în mod continuu abilităţile şi pregătirea profesională.(2) ...
Art. 466. – Planul de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici
(1) Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia să elaboreze anual planul de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici, estimarea ...
Art. 467. – Incompatibilităţi cu alte funcţii
(1) Calitatea de funcţionar public este incompatibilă cu exercitarea oricărei alte funcţii publice sau calităţi decât cea în care a fost ...
Art. 468. – Raporturi ierarhice directe cu membri ai familiei
(1) Nu sunt permise raporturile ierarhice directe în cazul în care funcţionarii publici respectivi sunt soţi sau rude de până la ...
Art. 469. – Funcţii sau activităţi care nu sunt incompatibile cu funcţia publică
(1) Funcţionarii publici, funcţionarii publici parlamentari şi funcţionarii publici cu statut special pot exercita funcţii sau activităţi în ...
Art. 470. – Conflictul de interese privind funcţionarii publici
(1) Funcţionarul public este în conflict de interese atunci când are un interes personal de natură patrimonială care poate afecta ...
Vezi toate articolele: Capitolul V - Drepturi si indatoriri
Capitolul VI - Cariera functionarilor publici
Art. 471. – Dobândirea calităţii de funcţionar public
Calitatea de funcţionar public se dobândeşte prin concurs, la care poate participa orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute ...
Art. 472. – Condiţii de ocupare a unei funcţii publice
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:a) are cetăţenia română şi domiciliul în ...
Art. 473. – Ocuparea funcţiilor publice
(1) Ocuparea funcţiilor publice vacante şi a funcţiilor publice temporar vacante se poate face în condiţiile prezentului Cod, precum şi ...
Art. 474. – Concursul pentru ocuparea unei funcţii publice
(1) Concursul pentru ocuparea unei funcţii publice are la bază principiile competiţiei, transparenţei, competenţei, precum şi cel al egalităţii ...
Art. 475. – Condiţii de vechime în specialitatea studiilor la ocuparea funcţiilor publice de execuţie şi de conducere
(1) Condiţiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiilor publice de execuţie se stabilesc astfel:a) un an ...
Art. 476. – Competenţa de organizare şi desfăşurare a concursului naţional şi a concursului pe post
(1) Concursul naţional prevăzut la art. 474 alin. (3) lit. a) se organizează, în condiţiile legii, de către Agenţia Naţională a ...
Art. 477. – Notificarea prealabilă a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici cu privire la organizarea concursurilor
(1) Instituţiile şi autorităţile publice înştiinţează Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la organizarea unui ...
Art. 478. – Amânarea organizării concursului sau examenului la iniţiativa autorităţilor şi instituţiilor publice
(1) Autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului sau, după caz, a examenului, poate dispune amânarea desfăşurării ...
Art. 479. – Accesul persoanelor cu dizabilităţi în funcţia publică
(1) Persoanele cu dizabilităţi au dreptul de a participa la concursurile organizate pentru ocuparea unor funcţii publice pentru care îndeplinesc ...
Art. 480. – Numirea în funcţii publice
Numirea în funcţii publice se face de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice sau, după caz, de persoana care are competenţa ...
Art. 481. – Perioada de stagiu
(1) Perioada de stagiu are ca obiect verificarea aptitudinilor profesionale în îndeplinirea atribuţiilor şi responsabilităţilor unei ...
Art. 482. – Finalizarea perioadei de stagiu
La terminarea perioadei de stagiu, pe baza rezultatului evaluării realizate potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr.6, respectiv în ...
Art. 483. – Promovarea în funcţia publică
(1) Funcţionarul public poate promova în funcţia publică, în condiţiile legii.(2) Promovarea este modalitatea de dezvoltare a carierei ...
Art. 484. – Condiţii generale privind promovarea în funcţia publică
(1) Promovarea în grad profesional şi promovarea în clasă nu sunt condiţionate de existenţa unui post vacant.(2) Promovarea într-o ...
Art. 485. – Promovarea în grad profesional
(1) Promovarea în grad profesional este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice de execuţie de grad profesional ...
Art. 486. – Condiţii pentru concursul sau examenul de promovare în grad profesional
(1) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ ...
Art. 487. – Promovarea în clasă
(1) Promovarea în clasă este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice de execuţie dintr-o clasă superioară celei ...
Art. 488. – Condiţii pentru examenul de promovare în clasă
Pentru a participa la examenul de promovare în clasă, funcţionarul public trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:a) să ...
Art. 489. – Promovarea în funcţia publică de conducere şi în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici
Promovarea în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici şi promovarea în funcţia publică de conducere este ...
Art. 490. – Condiţii pentru concursul sau examenul de promovare în funcţia publică de conducere şi în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Pentru a participa la concursul de promovare într-o funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici, funcţionarii publici ...
Art. 491. – Competenţa de organizare a concursului de promovare în funcţia publică de conducere
Pentru concursurile de promovare în funcţia publică de conducere se aplică în mod corespunzător prevederile art. 476 alin. (1) – (6).
Art. 492. – Evaluarea performanţelor individuale ale funcţionarilor publici
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici se face anual.(2) Procesul de evaluare a performanţelor profesionale ...
Art. 493. – Perioada de stagiu a managerilor publici
(1) Perioada în care o persoană a urmat programe organizate, în condiţiile legii, pentru obţinerea statutului de manager public este ...
Vezi toate articolele: Capitolul VI - Cariera functionarilor publici
Capitolul VII - Acorduri colective. Comisii paritare
Art. 494. – Acordurile colective
(1) Autorităţile şi instituţiile publice pot încheia anual, în condiţiile legii, acorduri cu sindicatele reprezentative ale ...
Art. 495. – Comisiile paritare
(1) În cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice se constituie comisii paritare.(2) În alcătuirea comisiei paritare intră un ...
Art. 496. – Rolul şi atribuţiile comisiilor paritare
(1) Comisiile paritare sunt consultate în următoarele situaţii:a) la stabilirea măsurilor de îmbunătăţire a activităţii ...
Vezi toate articolele: Capitolul VII - Acorduri colective. Comisii paritare
Capitolul VIII - Sanctiunile disciplinarea si raspunderea functionarilor publici
Art. 497. – Tipuri de răspundere
(1) Încălcarea de către funcţionarii publici, cu vinovăţie, a îndatoririlor de serviciu atrage răspunderea administrativă, civilă sau ...
Art. 498. – Răspunderea în solidar cu autoritatea sau instituţia publică
(1) Orice persoană care se consideră vătămată într-un drept al său sau într-un interes legitim se poate adresa instanţei ...
Art. 499. – Răspunderea administrativ-disciplinară
(1) Încălcarea cu vinovăţie de către funcţionarii publici a îndatoririlor corespunzătoare funcţiei publice pe care o deţin şi a ...
Art. 500. – Aplicarea sancţiunilor disciplinare
(1) Sancţiunile disciplinare prevăzute la art.499 alin.(3) lit.b)-f) nu pot fi aplicate decât după cercetarea prealabilă a faptei ...
Art. 501. – Comisia de disciplină
(1) În cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice se constituie comisii de disciplină având următoarea competenţă:a) analizarea ...
Art. 502. – Căi de atac
Funcţionarul public nemulţumit de sancţiunea aplicată se poate adresa instanţei de contencios administrativ, solicitând anularea sau ...
Art. 503. – Cazierul administrativ
(1) Pentru evidenţierea situaţiei disciplinare a funcţionarilor publici, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici eliberează caziere ...
Art. 504. – Radierea sancţiunilor disciplinare
(1) Sancţiunile disciplinare se radiază de drept, după cum urmează:a) în termen de 6 luni de la aplicare, sancţiunea disciplinară ...
Art. 505. – Răspunderea contravenţională
(1) Răspunderea contravenţională a funcţionarilor publici se angajează în cazul în care aceştia au săvârşit o contravenţie ...
Art. 506. – Răspunderea civilă
Răspunderea civilă a funcţionarului public se angajează:a) pentru pagubele produse cu vinovăţie patrimoniului autorităţii sau instituţiei ...
Art. 507. – Ordinul sau dispoziţia de imputare
(1) Repararea pagubelor aduse autorităţii sau instituţiei publice în situaţiile prevăzute la art.506 lit.a) şi b) se dispune prin emiterea de ...
Art. 508. – Măsuri suplimentare asociate angajării răspunderii penale
(1) Răspunderea funcţionarului public pentru infracţiunile săvârşite în timpul serviciului sau în legătură cu atribuţiile ...
Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu
Art. 509. – Modalităţi de modificare a raporturilor de serviciu
(1) Modificarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici, numiţi pe durată nedeterminată sau pe durată determinată, are loc prin:a) ...
Art. 510. – Mobilitatea în cadrul categoriei înalţilor funcţionari publici
(1) Înalţii funcţionari publici sunt supuşi mobilităţii în funcţie şi prezintă disponibilitate la numirile în funcţiile publice ...
Art. 511. – Delegarea
(1) Delegarea reprezintă o modalitate de modificare a raporturilor de serviciu ale funcţionarului public prin schimbarea locului muncii şi în ...
Art. 512. – Detaşarea
(1) Detaşarea se dispune în interesul autorităţii sau instituţiei publice în care urmează să îşi desfăşoare activitatea ...
Art. 513. – Transferul
(1) Transferul poate avea loc după cum urmează:a) în interesul serviciului;b) la cererea funcţionarului public.(2) Transferul se poate ...
Art. 514. – Mutarea
(1) Mutarea în cadrul autorităţii sau instituţiei publice ori în cadrul altei structuri fără personalitate juridică a autorităţii sau ...
Art. 515. – Drepturi ale funcţionarului public în situaţia mutării
(1) Dacă mutarea se dispune în altă localitate decât cea în care îşi are sediul autoritatea sau instituţia publică de la care ...
Art. 516. – Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici, vacante sau temporar ...
Art. 517. – Dispunerea exercitării cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici
(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere vacante se dispune în condiţiile prevăzute la art. 516 de către ...
Art. 518. – Limitele exercitării cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici
Autorităţile şi instituţiile publice şi Comisia pentru selecţia înalţilor funcţionari publici au obligaţia de a organiza concurs pentru ...
Art. 519. – Suspendarea raporturilor de serviciu. Tipuri de suspendare
(1) Suspendarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici poate interveni de drept, la iniţiativa funcţionarului public sau prin ...
Art. 520. – Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu
(1) Raportul de serviciu se suspendă de drept atunci când funcţionarul public se află în una dintre următoarele situaţii:a) este numit ...
Art. 521. – Suspendarea raportului de serviciu la iniţiativa funcţionarului public
(1) Raportul de serviciu se suspendă la iniţiativa funcţionarului public în următoarele situaţii:a) concediu pentru creşterea copilului ...
Art. 522. – Suspendarea raportului de serviciu prin acordul părţilor
(1) Suspendarea raportului de serviciu se poate face şi prin acordul părţilor pentru perioade de minimum o lună şi maximum un an.(2) În ...
Art. 523. – Încetarea raporturilor de serviciu
Încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici se face prin act administrativ al persoanei care are competenţa legală de numire ...
Art. 524. – Încetarea de drept a raportului de serviciu
(1) Raportul de serviciu existent încetează de drept:a) la data decesului funcţionarului public;b) la data rămânerii definitive a ...
Art. 525. – Reorganizarea autorităţii sau instituţiei publice
(1) În caz de reorganizare a activităţii autorităţii sau instituţiei publice, funcţionarii publici vor fi numiţi în noile funcţii ...
Art. 526. – Eliberarea din funcţia publică
(1) Persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publică va dispune eliberarea din funcţia publică prin act administrativ, care se ...
Art. 527. – Destituirea din funcţia publică
Destituirea din funcţia publică se dispune, în condiţiile art.500, prin act administrativ al persoanei care are competenţa legală de numire ...
Art. 528. – Demisia
Funcţionarul public poate să comunice încetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificată în scris persoanei care are competenţa ...
Art. 529. – Efectele juridice ale demisiei
Demisia produce efecte juridice la 30 de zile calendaristice de la înregistrare.
Art. 530. – Retragerea demisiei
Ulterior înregistrării demisiei renunţarea la demisie poate fi făcută numai prin acordul părţilor, în termenul de 30 de zile prevăzut ...
Art. 531. – Drepturi şi obligaţii ale funcţionarului public la încetarea raportului de serviciu
(1) La modificarea, la suspendarea şi la încetarea raportului de serviciu funcţionarul public are îndatorirea să predea lucrările şi ...
Art. 532. – Corpul de rezervă
(1) Corpul de rezervă este format din funcţionarii publici care au fost eliberaţi din funcţia publică în condiţiile art.526 alin.(1) ...
Art. 533. – Redistribuirea funcţionarilor publici
(1) Redistribuirea funcţionarilor publici se face din corpul de rezervă al funcţionarilor publici, la solicitarea conducătorilor autorităţilor sau ...
Art. 534. – Anularea actului administrativ de încetare a raportului de serviciu
(1) În cazul în care raportul de serviciu a încetat din motive pe care funcţionarul public le consideră netemeinice sau nelegale, ...
Vezi toate articolele: Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu
Capitolul X - Actele administrative privind nasterea, modificarea, suspendarea, sanctionarea si incetarea raporturilor de serviciu si actele administrative de sanctionare disciplinara
Art. 535. – Dispoziţii comune privind actele administrative
(1) Numirea în funcţia publică, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu, precum şi sancţionarea disciplinară a ...
Art. 536. – Actul administrativ de numire în funcţia publică
(1) Actul administrativ de numire în funcţia publică trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:a) temeiul legal al ...
Art. 537. – Actul administrativ de modificare a raporturilor de serviciu
(1) Actul administrativ de modificare a raporturilor de serviciu ale funcţionarului public trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele ...
Art. 538. – Actul administrativ de suspendare a raporturilor de serviciu
Actul administrativ de suspendare a raporturilor de serviciu ale funcţionarului public se încheie în formă scrisă şi trebuie să conţină ...
Art. 539. – Actul administrativ de sancţionare disciplinară
(1) Actul administrativ de sancţionare a funcţionarului public trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:a) temeiul ...
Art. 540. – Actul administrativ de încetare a raporturilor de serviciu
(1) Actul administrativ de încetare a raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici trebuie să conţină în mod obligatoriu ...
Art. 541. – Obligaţia de comunicare a actelor administrative privind cariera funcţionarilor publici
Actele administrative prevăzute la art.535 – 540 se comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în termen de maximum 10 zile ...
Art. 542. – Nulitatea de drept
Actele administrative întocmite cu nerespectarea dispoziţiilor art.535 – 540 sunt nule de drept. Nulitatea se constată de instanţa ...
Art. 543. – Competenţa de soluţionare a cauzelor care au ca obiect raportul, de serviciu al funcţionarului public
Cauzele care au ca obiect raportul de serviciu al funcţionarului public sunt de competenţa secţiei de contencios administrativ şi fiscal a ...
Art. 544. – Contravenţiile şi sancţiunile
(1) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei, în condiţiile legii, următoarele fapte:a) ...