Codul Administrativ 2026 actualizat

Partea I - Dispozitii Generale Partea II - Administratia Publica Centrala Partea III - Administratia Publica Locala Partea IV - Prefectul, Institutia Prefectului si Serviciile Publice Deconcentrate Partea V - Exercitarea Drepturilor de Proprietate Publica si Privata a Statului sau a Unitatilor Administrativ-Teritoriale Partea VI - Statutul Functionarilor Publici, Prevederi Aplicabile Personalului Contractual din Administratia Publica si Evidenta Personalului Platit din Fonduri Publice Partea VII - Raspunderea Administrativa Partea VIII - Servicii Publice Partea IX - Dispozitii Tranzitorii si Finale Partea X - Modificari si Completari Aduse Altor Acte Normative

Art. 510. – Mobilitatea în cadrul categoriei înalţilor funcţionari publici

(1) Înalţii funcţionari publici sunt supuşi mobilităţii în funcţie şi prezintă disponibilitate la numirile în funcţiile publice din categoria înalţilor
funcţionari publici.
(2) Mobilitatea înalţilor funcţionari publici cuprinde ansamblul activităţilor şi deciziilor generatoare de modificări ale raporturilor de serviciu ale înalţilor funcţionari publici, în cadrul categoriei înalţilor funcţionari publici, realizate în interes public, pentru desfăşurarea activităţii autorităţilor şi instituţiilor publice, precum şi pentru dezvoltarea profesională a înalţilor funcţionari publici.
(3) Mobilitatea înalţilor funcţionari publici se realizează cu respectarea principiilor privind legalitatea, imparţialitatea, obiectivitatea şi transparenţa.
(4) Mobilitatea nu poate fi realizată:
a) în acelaşi timp pentru toţi înalţii funcţionari publici dintr-o autoritate sau instituţie publică;
b) de mai mult de două ori în 3 ani de activitate, pentru acelaşi funcţionar public.
(5) Prin excepţie de la prevederile alin.(4) lit.b), mobilitatea se poate realiza mai mult de două ori în 3 ani de activitate la cererea înaltului funcţionar public.
(6) Înaltul funcţionar public poate refuza mobilitatea dacă se află în una dintre următoarele situaţii:
a) graviditate;
b) îşi creşte singur copilul minor;
c) starea sănătăţii, dovedită cu certificat medical, face contraindicată mobilitatea;
d) motive familiale temeinice justifică refuzul de a da curs mobilităţii.
(7) Refuzul neîntemeiat de a da curs mobilităţii atrage eliberarea din funcţia publică, în condiţiile legii.

Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu