Art. 520. – Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu

(1) Raportul de serviciu se suspendă de drept atunci când funcţionarul public se află în una dintre următoarele situaţii:
a) este numit într-o funcţie de demnitate publică;
b) este ales, cu excepţia funcţionarilor publici prevăzuţi la art.443 alin.(3) şi (5), într-o funcţie de demnitate publică, pentru perioada respectivă;
c) este desemnat să desfăşoare activităţi în cadrul unor misiuni diplomatice ale României ori în cadrul unor organisme sau instituţii ale Uniunii Europene sau în alte organisme sau instituţii de drept public internaţional, ca reprezentant al autorităţii sau instituţiei publice sau al statului român, pentru perioada respectivă;
d) îndeplineşte serviciul militar la declararea mobilizării şi a stării de război sau la instituirea stării de asediu;
e) este arestat preventiv, se află în arest la domiciliu, precum şi în cazul în care împotriva funcţionarului public s-a luat, în condiţiile Legii nr.135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare, măsura cercetării prealabile sub control judiciar ori sub control judiciar pe cauţiune, dacă în sarcina acestuia au fost stabilite obligaţii care împiedică exercitarea raportului de serviciu;
f) în caz de carantină, în condiţiile legii;
g) concediu de maternitate, în condiţiile legii;
h) este dispărut, iar dispariţia a fost constatată prin hotărâre judecătorească definitivă;
i) concediu pentru incapacitate temporară de muncă, pe o perioadă mai mare de o lună, în condiţiile legii;
j) în caz de forţă majoră;
k) în cazul emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă în cazul invalidităţii de gradul I sau II, cu excepţia situaţiei prevăzute la art.521
alin.(1) lit.e);
l) în cazul în care s-a dispus trimiterea în judecată pentru săvârşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la art. 472 alin. (1) lit. h);
m) în alte cazuri expres prevăzute de lege.
(2) Organele de cercetare penală sau instanţele judecătoreşti, după caz, competente au obligaţia să înştiinţeze în scris, cu celeritate, autoritatea
sau instituţia publică unde îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public cu privire la existenţa situaţiilor prevăzute la alin.(1) lit.e) şi h), pentru a fi
constatată suspendarea de drept a raporturilor de serviciu ale funcţionarului public.
(3) Constatarea suspendării de drept a raportului de serviciu, în situaţiile prevăzute la alin.(1) lit.e) şi h) se face prin act administrativ al persoanei care are competenţa legală de numire în funcţia publică, în termen de 3 zile lucrătoare de la data comunicării de către organele de cercetare penală competente a înştiinţării scrise cu privire la existenţa situaţiilor prevăzute la alin.(1) lit.e) şi h).
(4) În vederea emiterii actului administrativ de reluare a activităţii, cu 15 zile înainte de data încetării motivului de suspendare de drept, dar nu mai târziu de data luării la cunoştinţă de motivul încetării suspendării, funcţionarul public informează în scris persoana care are competenţa legală
de numire în funcţia publică despre acest fapt.
(5) Perioada în care funcţionarul public de execuţie a avut raporturile de serviciu suspendate potrivit alin. (1) lit.b) constituie vechime în gradul profesional al funcţiei publice de execuţie pe care funcţionarul public o deţine.

Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu