Art. 524. – Încetarea de drept a raportului de serviciu

(1) Raportul de serviciu existent încetează de drept:
a) la data decesului funcţionarului public;
b) la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de declarare a morţii funcţionarului public;
c) dacă funcţionarul public nu mai îndeplineşte una dintre condiţiile prevăzute la art.472 alin.(1), lit.a), d) şi f);
d) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, dacă persoana care are competenţa de numire în funcţia publică nu dispune aplicarea prevederilor alin.(2);
e) la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă în cazul invalidităţii de gradul I sau II, în situaţia în care funcţionarului public ii este afectată ireversibil capacitatea de muncă;
f) ca urmare a constatării nulităţii absolute a actului administrativ de numire în funcţia publică, de la data la care nulitatea a fost constatată prin hotărâre judecătorească definitivă;
g) când prin hotărâre judecătorească definitivă s-a dispus condamnarea pentru o faptă prevăzută la art.472 alin.(1) lit.h) ori s-a dispus aplicarea unei pedepse privative de libertate, la data rămânerii definitive a hotărârii de condamnare;
h) ca urmare a interzicerii exercitării dreptului de a ocupa o funcţie publică sau de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea faptei, ca pedepse complementare, sau ca urmare a interzicerii ocupării unei funcţii sau a
exercitării unei profesii, ca măsură de siguranţă, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti prin care s-a dispus interdicţia;
i) ca urmare a constatării faptului că funcţia publică a fost ocupată cu nerespectarea dispoziţiilor legale de către o persoană care executa la data numirii în funcţia publică o pedeapsă complementară de interzicere a exerciţiului dreptului de a ocupa o funcţie care implică exerciţiul autorităţii
de stat;
j) ca urmare a constatării faptului că funcţia publică a fost ocupată cu nerespectarea dispoziţiilor legale de către o persoană care a fost lucrător al
sau colaborator al Securităţii, pe baza hotărârii judecătoreşti definitive;
k) la data expirării termenului în care a fost ocupată pe perioadă determinată funcţia publică, cu excepţia aplicării prevederilor art.384 alin.(2);
l) alte cazuri prevăzute expres de prezentul Cod.
(2) În mod excepţional, în situaţia în care funcţionarul public care îndeplineşte cumulativ condiţiile de vârstă standard şi stagiul minim de
cotizare pentru pensionare, solicită menţinerea în activitate, iar persoana care are competenţa de numire în funcţia publică consideră necesar, poate dispune menţinerea în activitate a funcţionarului public, cu posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu, pentru o perioadă de maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare. În acest caz, raportul de serviciu al funcţionarului public încetează de drept în condiţiile în care persoana care are competenţa de numire în funcţia publică nu mai consideră necesară prelungirea anuală a raportului de serviciu al funcţionarului public precum şi la expirarea termenului de 3 ani. Pe perioada în care este dispusă menţinerea în activitate pot fi aplicate dispoziţiile art.385.
(3) Constatarea cazului de încetare de drept a raportului de serviciu se face, în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea lui prin act administrativ al persoanei care are competenţa legală de numire în funcţia publică.

Capitolul IX - Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu