Fisa de post pentru director economic

 de Mihaela Croitoru  20 Iul. 2018  11433

---

Iata fisa postului pentru un director economic, in 2018, conform PortalCodulMuncii.ro:

I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ..................

2. Denumirea postului: Director Economic
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 112020
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
4. Departamentul / locatia: Departamentul Financiar-Contabil
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului:
- Conducere / coordonare: Top
- Executie: Nu este cazul

6.Relatiile:
a) Ierarhice (control, indrumare):
- se subordoneaza: Directorului General
- are in subordine: Angajatii din Departamentul Financiar- Contabil
b) Functionale (colaborare, pe orizontala): Cu toate celelalte departamente din firma
c) Reprezentare (colaborare, consultanta): Administratia Financiara, organismele de control financiar ale statului, banci
[Pentru punctele a, b si c se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

 

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului
Elaborarea politicilor si strategiilor financiar-contabile ale firmei pentru cresterea eficientei economice in conditiile respectarii legislatiei in vigoare in domeniul financiar-contabil.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Obiectivele postului
- Organizarea, conducerea si controlul activitatilor financiar-contabile prin care se asigura evidentierea contabilitatii potrivit conditiilor legale.
- Gestionarea resurselor financiare necesare atingerii obiectivelor firmei.
- Inregistrarea si reflectarea in expresie valorica a proceselor economice din cadrul societatii.
- Elaborarea si propunerea spre aprobare a masurilor de imbunatatire a activitatii economico-financiare a societatii.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
- Supervizeaza si supravegheaza toate activitatile din Departamentul Financiar-Contabil.
- Elaboreaza si asigura implementarea politicilor si strategiilor financiar-contabile ale firmei.
- Asigura elaborarea de studii si analize cu privire la profitabilitatea activitatilor, eficienta utilizarii capitalului de lucru, evolutia acumularilor banesti, a structurii cheltuielilor materiale si a altor indicatori economico-financiari.
- Organizeaza analiza lunara a necesarului de lichiditati si dispune masuri in vederea accelerarii vitezei de rotatie a activelor circulante.
- Urmareste situatia stocurilor de valori materiale si ia masuri pentru incadrarea in normativul total al mijloacelor circulante.
- Semneaza alaturi de Directorul Executiv si angajeaza firma in toate operatiunile patrimoniale, avand obligatia de a le refuza pe acelea care contravin dispozitiilor legale.
- Asigura mentinerea permanenta a capacitatii de plata a societatii si de indeplinire la termen a obligatiilor fata de oricare dintre creditorii societatii.
- Asigura plata la termen a obligatiilor firmei fata de bugetul de stat si fata de alte institutii.
- Organizeaza si asigura reflectarea realizarilor si rezultatelor economice ale societatii pe baza intocmirii situatiilor financiare.
- Asigura intocmirea lucrarilor de inchidere lunara, a bugetelor de venituri si cheltuieli si calcularea principalilor indicatori economico-financiari: bilantul, contul de profit si pierdere, situatia fluxurilor de trezorerie, notele la conturile anuale.
- Organizeaza, conduce si controleaza inventarierea generala anuala a patrimoniului.
- Elaboreaza si supune aprobarii Consiliului de Administratie raportul privind inventarierea generala anuala a patrimoniului, valorificarea si inregistrarea in contabilitate a rezultatelor acesteia.
- Asigura respectarea riguroasa a prevederilor legale privind integritatea patrimoniului din domeniul propriu de activitate si ia toate masurile legale pentru reintregirea acestuia in cazul in care a fost pagubit.
- Mentine legatura cu bancile si cu alte institutii financiare.
- Urmareste permanent legislatia din domeniul financiar-contabil si asigura respectarea acesteia.
- Verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse Umane

 

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>