| de InfoInstitutii.ro 13 Oct. 2023 1444 |
"Suntem o primarie ce avem angajati 35 de persoane in aparatul primarului si 46 persoane angajate ca asistenti personali ai persoanelor cu handicap. In aceasta situatie, avem obligatia de a plati fond de handicap? Asistentii personali sunt tratati ca simpli angajati si se considera ca insitutia are peste 50 de angajati sau aceasta categorie este exceptata?"
Raspunsul specialistilor:
Conform prevederilor art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
Insa, potrivit alin. (2^1) al art. 78 din Legea 448/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv ale OUG 47/2023, „La stabilirea procentului prevazut la alin. (2) nu se iau in calcul asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav angajati in conditiile legii”.
Din informatiile dvs intelegem ca sunt 35 de angajati in cadrul primariei, personal implicat in derularea activitatilor curente ale acestei institutii, si 46 de asistenti personali, asistenti care isi desfasoara activitatea in baza unui CIM incheiat cu respectiva institutie publica.
Cu privire la aceste aspecte semnalam ca potrivit informatiilor din Nota de fundamentare aferenta OUG 47/2023 „Totodata, la art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se prevede faptul ca ”autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati”.
Solutia legislativa este in spiritul alin. (2) al art. 78 din lege, intrucat asistentii personali reprezinta un serviciu social al carui numar de angajati este variabil, depinde de numarul persoanelor cu handicap grav de pe raza teritoriala a unitatii administrativ-teritoriala, este stabilit in afara organigramei proprii a institutiei si nu deserveste functionarea angajatorului, astfel ca numarul acestora nu poate sa fie cuprins in baza de calcul fata de care se stabileste cuantumul procentului de 4%.”
Prin urmare, din analiza dispozitiilor legale sus-citate rezulta ca legiuitorul a stabilit in mod expres ca asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav angajati in conditiile legii nu se iau in calcul la stabilirea procentului de 4% prevazut la art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006.
Un raspuns oferit in octombrie 2023, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si administratie publica.
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.







