| de Ioana Stoica 02 Iun. 2026 1287 |
Prin Legea nr. 64/2026 a fost aprobata, cu modificari, disproportionata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2025. Potrivit O.U.G. nr. 91/2025, incepand cu data de 1 februarie a.c. indiferent de tipul si codul certificatului medical, se elimina o zi lucratoare din durata concediului medical. Incepand cu data de 1 iunie 2026, nu se mai elimina o zi lucraroare din durata concediilor medicale:
– pentru maternitate;
– pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice;
– de risc maternal care se acorda persoanelor asigurate in conditiile prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
– acordate bolnavilor inclusi in programele nationale de sanatate;
– eliberate in situatia bolnavilor care beneficiaza de acordarea serviciilor medicale in regim de spitalizare.
Modalitatea de punere in aplicare a acestor prevederi se stabileste prin ordinul comun al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate prevazut la art. 111, precum si la art. 56 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta (n.r. 18 iunie 2026).
Pana la data emiterii noilor formulare de certificate de concediu medical, pentru punerea in aplicare a prevederilor art. II alin. (4) si (5), pe formatul in vigoare al formularelor de certificate de concediu medical, medicul curant va inscrie in rubrica «Observatii» – «PNS», utilizand semnatura si parafa.
Conform art. 12 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa:
Art. 12 – Intrarea in vigoare a actelor normative
(1) Legile si ordonantele emise de Guvern in baza unei legi speciale de abilitare intra in vigoare la 3 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sau la o data ulterioara prevazuta in textul lor. Termenul de 3 zile se calculeaza pe zile calendaristice, incepand cu data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, si expira la ora 24:00 a celei de-a treia zi de la publicare.
Astfel, o lege intra in vigoare in termen de 3 zile de la publicarea ei in Monitorul Oficial, daca in textul ei nu s-a prevazut o data ulterioara pentru intrarea in vigoare.
Legea nr. 64/2026 a intrat in vigoare la ora 0:00, azi, 18 mai 2026. (Legea nr. 64 din 15 mai 2026 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate, publicata in Monitorul Oficial nr. 416 din 15 mai 2026).
Un punct de vedere oferit de catre expertii de la Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si REGES-ONLINE <<<
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.



