Fisa de post pentru un tehnician echipamente de calcul si retele

I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Technician echipamente de calcul si retele

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.    Pozitia in COR / Cod: 351103

[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Tehnologia Informatiei

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5. Nivelul postului: Executie

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Sefului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului

Practicantii  unei astfel de  meserii in domeniul tehnologiei informatiilor si a comunicatiilor asigura performanta optima a acesteia si identificarea oricarei probleme in sistem.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:

sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale
sa fie apt din punct de vedere medical

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
?    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
?    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii

•    sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefii ierarhici
•    sa asigure buna functionare a sistemelor de operare si administrare a serverelor
•    sa asigure buna functionare a platformelor hardware
•    sa asigure configurarea si securitatea sistemelor de operare
•    sa asigure gestionarea si mentenanta echipamentelor IT
•    sa corecteze erorile intalnite sau le raporteaza supervizorului direct
•    sa gestioneze suporturile magnetice si asigura securitatea acestora
•    sa asigure buna functionare si intretinerea a echipamentelor cu care lucreaza
•    sa cunoasca elementele ce concura la realizarea operatiei in sine, interdependenta lor
•    sa execute conform documentatiei tehnologice lucrarile solicitate in parametrii optimi
•    sa semnaleze abaterile de la aceste reguli si contribuie la aplicarea procedurilor de corectare
•    sa asigure suport tehnic personalului
•    sa asigure necesarul de componente si materiale consumabile
•    sa respecte normele de securitate si sanatate in munca, normele de protectie a mediului
•    sa pregateasca, sa elaboreze si sa redacteze materialul documentar;
•    sa obtina informatii de specialitate
•    sa se preocupe de perfectionarea pregatirii profesionale
•    sa se preocupe de planificarea activitatii proprii
•    sa se preocupe de elaborarea materialului documentar
•    sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
•    sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
•    sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
•    sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
•    sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
•    sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;
•    sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
•    sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.