| de InfoInstitutii.ro 13 Dec. 2013 3219 |
Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de inregistrare
Data inregistrarii
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE
pentru anularea deciziei/ordinului/dispozitiei nr____________
Avand in vedere:
- Legea nr. 554/02.12.2004 privind contenciosul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Decizia/Ordinul/Dispozitia nr.________________de numire a doamnei/domnului in functia publica de ________________________;
- Decizia/Ordinul/Dispozitia nr._______________de sanctionare disciplinara a doamnei/domnului____________________;
- Adresa Compartimentului juridic nr. ________________in care se precizeaza ca Sentinta Civila nr. _________________________, pronuntata de
_________________________, Sectia __________________________ a ramas definitiva si irevocabila prin Decizia nr.____________________ pronuntata de __________________________
In temeiul prevederilor art. 106 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
_____(conducatorul unitatii)_____________________emite prezenta/prezentul
DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE:
Art.1 Potrivit dispozitivului Sentintei civile nr. ______________ a __________________, pronuntata in Dosarul nr. ________________________________, Decizia/Ordinul/Dispozitia nr.____________________ privind sanctionarea disciplinara si incetarea raportului de serviciu al doamnei/domnului____________________________, avand functia publica de ____________________________, se anuleaza.
Art. 2 Prezenta(ul) decizie/ordin/dispozitie poate fi contestata la instanta de contencios administrativ competenta, respectiv _________________________, in termen de ___________ de zile (a se vedea termenele stipulate la art. 11 din Legea nr.554/2004 a contenciosului
administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare) de la data comunicarii.
Art. 3 Compartimentul Resurse Umane, Compartimentul financiar-contabil si persoana nominalizata la art. 1 vor duce la indeplinire prevederile prezentei(ului) decizii/ordin/dispozitii.
Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului,
(persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii)
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
Stampila angajatorului
Comunicata in data de__________________
Nume/Prenume:
Semnatura functionarului public:
Autor: InfoInstitutii.ro
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
