Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cerere pentru anularea sanctiunii disciplinare sau incetarii raportului de serviciu

de InfoInstitutii.ro 13 Dec. 2013 2509

Cerere pentru anularea sanctiunii disciplinare sau incetarii raportului de serviciu
Salariatii sectorului bugetar pot completa urmatoarea cerere pentru a solicita anularea unei alte dispozitii definitive, precum sanctiuni disciplinare sau incetarea raportului de serviciu:


Denumire angajator
 
Date de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
 
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
 
Nr.de inregistrare
 
Data inregistrarii
 
 
 
                                          DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE
 
 
       pentru anularea deciziei/ordinului/dispozitiei nr____________
 
 
    Avand in vedere:
 
- Legea nr. 554/02.12.2004 privind contenciosul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Decizia/Ordinul/Dispozitia nr.________________de numire a doamnei/domnului in functia publica de ________________________;
- Decizia/Ordinul/Dispozitia nr._______________de sanctionare disciplinara a doamnei/domnului____________________;
- Adresa Compartimentului juridic nr. ________________in care se precizeaza ca Sentinta Civila nr. _________________________, pronuntata de
_________________________, Sectia __________________________ a ramas definitiva si irevocabila prin Decizia nr.____________________ pronuntata de __________________________
 
In temeiul prevederilor art. 106 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
 
_____(conducatorul unitatii)_____________________emite prezenta/prezentul
 
                                       DECIZIE/ORDIN/DISPOZITIE:
 
Art.1 Potrivit dispozitivului Sentintei civile nr. ______________ a __________________, pronuntata in Dosarul nr. ________________________________, Decizia/Ordinul/Dispozitia nr.____________________ privind sanctionarea disciplinara si incetarea raportului de serviciu al doamnei/domnului____________________________, avand functia publica de ____________________________, se anuleaza.
 
Art. 2 Prezenta(ul) decizie/ordin/dispozitie poate fi contestata la instanta de contencios administrativ competenta, respectiv _________________________, in termen de ___________ de zile (a se vedea termenele stipulate la art. 11 din Legea nr.554/2004 a contenciosului
administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare) de la data comunicarii.
 
Art. 3 Compartimentul Resurse Umane, Compartimentul financiar-contabil si persoana nominalizata la art. 1 vor duce la indeplinire prevederile prezentei(ului) decizii/ordin/dispozitii.
 
 
Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului,
(persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii)
 
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului,
 
Stampila angajatorului
 
Comunicata in data de__________________
 
Nume/Prenume:
 
Semnatura functionarului public:

 
Autor: InfoInstitutii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII
7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016