| de Cristian Tanase 20 Feb. 2017 1299 |
Cursurile de puericultura nu vor asigura tatalui mai multe zile de concediu
Concret, fusese inaintat un proiect de lege care viza posibilitatea ca tatii sa primeasca 15 zile libere suplimentare daca absolveau cursul de puericultura, fata de zece, cate se acorda in prezent.
Proiectul de lege se afla la Camera Deputatilor si astepta votul final dupa ce a primit aviz favorabil de la mai multe Comisii si dupa ce trecuse de Senat.
In momentul de fata, tatal copilului nou-nascut beneficiaza de 5 zile de concediu paternal, la care se adauga 10 zile daca tatal urmeaza cursuri de puericultura.
De asemenea, proiectul de lege respins avea in vedere si extinderea perioadei in care parintele poate solicita acest concediu.
IMPORTANT! Concediul paternal reprezinta un drept ce se cuvine tatalului copilului nou-nascut si doar daca acesta detine calitatea de salariat. Legea 210/1999 a concediului paternal prevede faptul ca tatal copilului nou-nascut are dreptul in prezent la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut.
Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia.
Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.