Contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu. Ce a mai declarat ministrul muncii

de Mara Dobrin 17 Mai. 2017 1618

Contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu. Ce a mai declarat ministrul muncii
Potrivit unor declaratii facute de ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, la TVR1, contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt la ora actuala de 0,85% din salariu.


"Ceea ce se intampla in Romania nu se mai intampla nicaieri in lume. Va dau cuantumul indemnizatiilor in Uniunea Europeana: in Austria — maximum 700 de euro, in Belgia — 770 de euro, Bulgaria — 174 de euro, Cehia — 280 de euro, Croatia — 353 de euro, Estonia — 390 euro, Franta — 392 de euro, iar cel mai mult in Germania — 1.800 euro si noi avem 35.000 de euro in plata. Letonia — 171 euro, Polonia — 90 de euro, Slovacia — 203 euro, Slovenia — 252 de euro si Ungaria — 90 de euro. In timp ce, in Elvetia, Finlanda, Grecia, Irlanda, Islanda, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Portugalia nu se acorda indemnizatii", a precizat ministrul muncii, conform Agerpres.

Ministrul muncii a mai tinut sa precizeze ca barbatul din Sibiu care ia lunar o indemnizatie de 35.000 de euro nu este un caz singular in Romania:

"Noi avem dosare la ora actuala pe care le cercetam inainte de a plati aceste sume de bani. Sunt foarte muti care vin cu aceste sume de 35.000 de euro pe luna pentru ca neexistand un plafon sau o baz[ de calcul foarte clara si calculandu-se la 85% din venituri, totul a fost scapat de sub control. Ma intreba ieri un coleg senator, fostul ministru Liviu Pop, ce ne-am face daca ar fi Messi in Romania si ar avea un venit de 30 de milioane de euro lunar, ar trebui sa-i dam 25 de milioane de euro indemnizatie de paternitate? I-am spus: da, conform legii cum este ea acum. Este clar ca trebuie sa corectam toate acestea", a mai mentionat Olguta Vasilescu.

La ora actuala, in Romania 108.000 persoane beneficiaza de indemnizatia minima care este la nivelul sumei de 1.200 de lei, iar cei care au indemnizatii de peste 10.000 de lei sunt in jur de 600 de persoane.

"Aici nu este vorba de economie ci este vorba de corectitudine pentru ca duse in calcul la nivelul veniturilor 85% este clar ca nu ai contribuit cu 85%. Daca aveti o afacere pe care o vindeti anul acesta, cum este cazul domnului din Sibiu cu 35.000 de euro, si dupa va ganditi sa intrati in concediu de paternitate veti primi indemnizatie de 85% din nivelul veniturilor, dar nu ai contribuit. Ceea ce am observat eu pe ce se vine acum in plata, sunt mame care in ultimele luni de sarcina primesc drepturi de autor pentru ca scriu pe niste bloguri, contribuie intr-adevar la stat cu acesti 0,85%, dar se trezesc in plata cu indemnizatii uriase", a concluzionat Vasilescu.

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016