| de Ana Tudor 24 Ian. 2017 2372 |
Potrivit Legii nr. 52/2011, un zilier este o persoana care presteaza munca necalificata, ocazional, pentru un beneficiar care il va plati. In cazul zilierilor nu este nevoie de un contract individual de munca, ci doar de o intelegere intre acesta si angajator.
IMPORTANT! Zilierii sunt platiti la ora, cu o suma care trebuie sa fie cel putin egala cu valoarea unei ore a salariului minim pe economie, la acel moment.
Majorarea salariului minim brut pe economie, de la 1 februarie, va duce si la cresterea tarifelor zilierilor, iar angajatorii vor fi nevoiti sa plateasca mai mult pentru serviciile prestate de acestia.
Cat vor castiga zilierii, incepand cu 1 februarie 2017?
Avand in vedere ca in momentul de fata salariul minim brut este de 1.250 de lei pe luna face ca un zilier sa castige, pe ora, aproximativ 7,3 lei (suma poate varia in functie de orele lucrate de zilier in cursul unei luni, am aproximat 8-9 ore pe zi).
Salariul minim brut pe economie va fi de 1.450 lei de la 1 februarie, iar in acest context un zilier va castiga in jur de 8,5 lei.
Angajatorii trebuie sa respecte legislatia in vigoare atunci cand vine vorba de angajarea zilierilor: acesta nu poate avea sub 16 ani ( sau 15 ani, daca parintii isi dau acordul).
Atentie! Un zilier nu poate munci mai mult de 12 ore intr-o zi de lucru, iar angajatorii sunt obligati sa aiba un Registru de evidenta a zilierilor, care, in curand, va fi unul electronic.
teeest






