| de Mihaela Croitoru 26 Iul. 2019 2786 |
Si vi le oferim acum explicate si comentate in detaliu, in cea mai noua lucrare a Grupului Rentrop & Straton: TOP 50 de erori in implementarea GDPR, detalii AICI >>>
"Intr-o institutie publica exista o echipa formata din 2 DPO. Se poate extinde echipa fara acordul celor 2? Daca nu, in baza carui act normativ?"
Daca cercetati formularul de declarare DPO la ANSPDCP veti observa ca exista doua rubrici. Una pentru situatia in care DPO este persoana fizica si una pentru situatia in care DPO este persoana juridica. De aici interpretam in sensul ca DPO trebuie sa fie unul singur, indiferent de forma de organizare a activitatii acestuia.
https://www.dataprotection.ro/dpo/formularRpd.do?action=view_action&newFormular=true.
ATENTIE!
Faptul ca ati organizat/desemnat o echipa pentru conformarea cu GDPR nu inseamna ca toti au calitatea de DPO, ci unul singur (persoana fizica/juridica).
Problema acordului extinderii echipei de DPO nici nu se va pune, iar daca ar fi sa ma refer in general la stabilirea unor relatii contractuale de tip angajator - angajat, beneficiar - prestator de servicii, singurul in drept sa decida cu privire la cooptarea unor persoane noi este angajatorul, si nu ceilalti angajati/parteneri contractuali, cu exceptia cazului in care o astfel de relatie ar deveni una tripartita si ar exista clauze exprese prin care sa se interzica o astfel de interdictie in raportul contractual initial.
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalProtectiaDatelor >>>
Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.
