In luna mai se promoveaza economia sociala! Asigurarea locurilor de munca persoanelor vulnerabile social

de Mara Dobrin 20 Mai. 2019 1346

In luna mai se promoveaza economia sociala! Asigurarea locurilor de munca persoanelor vulnerabile social
Luna mai a fiecarui an este denumita "luna promovarii economiei sociale" si este dedicata organizarii diferitelor evenimente sau actiuni de mediatizare a domeniului, avand ca scop dezvoltarea locala si cetatenia activa, cooperarea si solidaritatea sociala.


La nivel national ne dorim sa amplificam potentialul pozitiv al economiei sociale si capacitatea acestui sector de a genera si asigura locuri de munca de calitate persoanelor vulnerabile social.

In acest sens, au fost facuti pasi importanti, in ultimii 4 ani, in dezvoltarea si promovarea unei legislatii pentru sectorul economiei sociale care sa permita infiintarea, dezvoltarea si sustenabilitatea intreprinderilor sociale si a intreprinderilor sociale de insertie intr-un cadrul de piata reglementat.


Economia sociala urmareste:

 

- sa adapteze serviciile nevoilor persoanelor din grupul vulnerabil;

- sa sporeasca valoarea activitatilor economice care satisfac nevoile sociale;

- sa asigure o distributie mai echitabila a veniturilor, corectand dezechilibrele de pe piata muncii si reusind sa integreze persoanele greu integrabile.

Prioritatea economiei sociale este cresterea gradului de ocupare al persoanelor din grupul vulnerabil, obiectiv ce tine de dinamica pietei muncii si de sfera profesionala.

 

Directiile de actiune au in vedere:

 

- crearea de locuri de munca mai multe si mai bune, cu scopul de a creste rata generala de ocupare a persoanelor defavorizate;

- anticiparea si managementul schimbarii precum si adaptarea la noul mediu de lucru, reprezentat de o societate bazata pe cunoastere si pe dezvoltare tehnologica;

- promovarea incluziunii sociale-ce are ca obiectiv prevenirea si eradicarea saraciei precum si promovarea participarii tuturor in viata economica si sociala.

Informarea corespunzatoare si eficienta atat a angajatorilor cat si a angajatilor in vederea ponderarii flexibilitatii si sigurantei unui loc de munca prin:

- exploatarea oportunitatilor oferite de o societate bazata pe cunoastere–prin promovarea invatarii continue, a promovarii de noi forme de organizare a muncii si cresterea sanselor de angajare a persoanelor cu handicap;

- promovarea mobilitatii fortei de munca, prin dezvoltarea de mecanisme ce faciliteaza mobilitatea, inclusiv noile tehnologii.

In scopul promovarii economiei sociale vor fi organizate o serie de evenimente, la nivel national de catre Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, menite sa promoveze sectorul economiei sociale si sa ofere spatiul ideal de dialog intre practicieni din economia sociala, factori interesati, factori de decizie politica, cercetatori si experti, concretizate in seminarii, comunicate de presa, intalniri cu diferiti actori de pe piata fortei de munca (angajatori, ONG-uri, autoritati locale).

Dintre aceste actiuni mentionam:

- la nivelul AJOFM Satu Mare - participarea la ”Seminarul international de prezentare a bunelor practici in domeniul incluziunii migrantilor”, organizat de Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina.

- la sediul AJOFM Bihor – organizarea unei mese rotunde avand ca tema ”Aplicarea principiilor economiei sociale, cresterea sanselor de integrare socio-profesionala a persoanelor defavorizate, aflate in excluziune sociala” in vederea prevenirii si limitarii marginalizarii sociale a acestora. Aceasta actiune se va desfasura in colaborare cu Asociatia ALUMNI.

- la nivelul AJOFM Iasi:

- participarea la conferinta privind incluziunea sociala cu tema ”Ocuparea persoanelor cu dizabilitati pe piata muncii”. Participantii la conferinta sunt: Prefectura Judetului Iasi, ONG-uri, Fundatia ”Alaturi de voi Romania”, Intreprinderi Sociale de Insertie;

...vezi mai multe detalii pe mmuncii.ro >>>

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit