de Mara Dobrin 21 Aug. 2019 1872 |
Va readucem aminte ca sporurile, indemnizatiile si alte adaosuri salariale care se introduc in aplicatia Revisal sunt cele acordate de catre angajator conform legii si contractului individual de munca.
"Unde trebuie inregistrat in Revisal, sporul pentru persoanele cu handicap, conform HG 751/2018 art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?"
Este demn de mentionat ca pentru introducerea unui spor, a unei indemnizatii sau a unui adaos la salariu care nu se regaseste in lista predefinita, se acceseaza butonul „Adaugare” din grupul „Sporuri, indemnizatii si alte adaosuri” al meniului „Angajator” al aplicatiei Revisal.
ATENTIE!
Insa, facem precizarea ca in cuprinsul ultimei variante a aplicatiei informatice ReviSal, respectiv versiunea 6.0.7 aparuta pe data de 1 iunie 2019, ce poate fi descarcata la urmatoarea adresa https://www.inspectiamuncii.ro/reges, sporul acordat persoanelor cu handicap potrivit prevederilor HG 751/2018 face parte dintre sporurile predefinite si poate fi gasit ca atare, dupa cum urmeaza:
In situatia in care, nu aveti descarcata ultima varianta a aplicatiei ReviSal, acest spor care nu se regaseste in lista predefinita a variantei aplicatiei pe care o utilizati, poate fi introdus, asa cum am aratat mai sus, prin accesarea sectiunii „Angajator”, subsectiunea „Adaugare spor”. In cuprinsul acestei subsectiuni „Adaugare spor” veti inscrie dvs. denumirea exacta a sporului acordat.
Un raspuns acordat de specialistii de la PortalInstitutiiPublice >>>

Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.