Legea nr. 111/2016, publicata in M.O. Cand mai pot fi (re)angajati bugetarii concediati pentru performante slabe

 de Ana Tudor  02 Iun. 2016  2660

---

O noua lege a fost publicata in Monitorul Oficial si afecteaza angajatii companiilor de stat. Aceasta va intra in vigoare saptamana viitoare si arata ca bugetarii concediati pentru performante slabe nu mai pot fi angajati pe aceeasi functie.

Legea nr. 111/2016 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice a aparut in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 415 din 1 iunie 2016.

Aceasta prevede ca angajatii  concediati pentru performante slabe nu mai pot fi angajati pe aceeasi functie pentru o perioada de cinci ani.

"In cazul in care, din motive imputabile, administratorii nu indeplinesc indicatorii de performanta stabiliti prin contractele de mandat, adunarea generala a actionarilor ii revoca din functie si hotaraste (...) declansarea procedurii de selectie pentru desemnarea de noi administratori. Administratorii revocati nu mai pot candida timp de 5 ani de la data ramanerii definitive a hotararii pentru alte consilii de administratie prevazute de prezenta lege", se arata in Legea publicata in Monitorul Oficial.

Legea se aplica pentru administratorii si directorii companiilor de stat si stabileste noi criterii in selectia managerilor si administrarea unei intreprinderi publice.

Aceleasi prevederi se aplica si pentru directorii care nu vor indeplini indicatorii de performanta stabiliti prin contractle lor de mandat, consiliul de administratie fiind cel care se va ocupa de revocari si de declantarea procedurii de selectie pentru desemnarea unor persoane noi pe functiile respective.

"Directorii revocati nu mai pot candida timp de 5 ani de la data ramanerii definitive a hotararii pentru functii similare", potrivit textului de lege.