de InfoInstitutii.ro 19 Sep. 2016 1979 |
Atentie! Reglementarile pentru bugetari difera adesea de cele pentru angajatii obisnuiti!
Aflati care sunt reglementarile specifice ce creeaza cele mai mari probleme, precum si modul cum trebuie interpretate si aplicate!
Nu exista domeniu cu mai multe incertitudini ca legislatia muncii si salarizare pentru sectorul bugetar si personal contractual. Toti cei care au lucrat efectiv in acest domeniu stiu ca aici se intalnesc cele mai multe modificari legislative structurale, cele mai multe dispozitii speciale (derogari) si cele mai multe acte normative care se abat de la dreptul comun.
Practic, doar aici intalnim acte normative care „reactualizeaza” reguli intre timp abandonate, doar aici intalnim derogari de la... derogari si doar aici putem vorbi de un „Cod al muncii paralel”, diferit de cel care se aplica sectorului privat. Nu e de mirare, deci, ca aplicarea acestei legislatii specifice este o sursa permanenta de stres pentru directorii si juristii din institutiile publice.
Consilier Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual - un serviciu complex de informare si consultanta specializata, menit sa va scoata din orice impas generat de legislatia pe care trebuie s-o aplicati. Deci, daca aveti nevoie de:
Solicitati chiar acum Consilier Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual dezvoltarea dvs. profesionala! Este 100% deductibila la calculul impozitului pe venit!
Redactia InfoInstitutii.ro are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul institutiilor publice si legislatiei aferente.
Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de Codul administrativ, salarizarea bugetara, modificarile privind institutiile publice si spetele contabile si fiscale din acest domeniu. Explicam detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile din sectorul bugetar.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.