Munca suplimentara ar putea fi compensata cu zile libere platite in urmatoarele 180 de zile calendaristice, in cazul angajatilor de la stat

Totul despre Orele suplimentare si munca in zi de repaus
 
Evitati amenzile de 15.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara, detalii AICI >>>

 
Concret, vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea art.122 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, initiata de o serie de deputati si senatori PSD. 

In momentul de fata, Codul Muncii prevede ca:

 
Art. 122. [compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite]
 

 
Daca propunerea va deveni lege, atunci Codul Muncii se va completa in urmatorul mod:
 
Dupa alin.(l) al art.122 se introduce un nou alineat, alin.(l), cu urmatorul cuprins 

 
"(l) Prin exceptie de la prevederile alin.(l) munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 180 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia pentru cadrele militare, soldatii si gradatii profesionisti, functionarii publici si personalul civil contractual din cadrul Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Protectie si Paza, Serviciului de Informatii Externe si Serviciului de Telecomunicatii Speciale."

 
In expunerea de motive se poate ca...citeste continuarea pe legislatiamuncii.ro >>>

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.