Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Norme SSM: instruirea periodica a angajatilor

de Ioana Stoica 29 Iul. 2022 459

Norme SSM: instruirea periodica a angajatilor
"Daca fisele individuale nu au mai fost actualizate de aproximativ 24 luni (instruirea periodica se facea trimestrial, insa nu a mai existat o tematica anuala pentru instruirea periodica), noul serviciu extern trebuie sa intocmeasca fise noi SSMSU pentru toti angajatii? Angajatorul doreste sa se efectueze din nou instruirea generala SSMSU pentru toti angajatii si sa se completeze fise noi. Este in regula? Multumesc!"


Raspunsul specialistilor:

 

Serviciul extern de prevenire si protectie contractat elaboreaza documentatii, instructiuni proprii, programe si tematici de instruire, efectueaza instructajul introductiv-general care vor fi datate ulterior incheierii contractului de prestari servicii.
 

Dar, la locul de munca este responsabilitatea sefului ierarhic superior (conducatorul locului de munca) de a efectua instruirea periodica a salariatilor din subordine. Faptul ca nu s-a efectuat un program de instruire-testare in ultimii 2 ani nu este un motiv pentru a se reface fisele de instruire pentru salariatii deja angajati, intrucat lor li s-a efectuat instruirea introductiv-generala la  angajare care a fost consemnata in fise la data respectiva.
 

Practic, serviciul extern nou va elabora un program de instruire-testare pentru anul curent care va fi transmis conducatorilor locurilor de munca.
In baza materialelor de instruire primite, acestia vor consemna instruirile periodice la data efectuarii acestora.

 

Daca totusi, se decida intocmirea unor fise noi, trebuie sa se pastreze si fisele vechi pentru a se face dovada instruirilor anterioare in situatia unor eventuale controale.

 

Dupa efectuarea instructajului periodic in conditiile mentionate, un inspector de munca sau un inspector ISU nu ar mai putea sanctiona neefectuarea instruirilor pe ultimii 2 ani, intrucat faptele se prescriu.

 

Un raspuns valabil la data de 28.07.2022, oferit de expertii de la PortalSSM >>>

Ioana Stoica Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ. 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Achizitii publice. Modele de documente OBLIGATORII"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016