Noul model de CIM a fost lansat in dezbatere publica!

"Art. 1 Se aproba modelul – cadru al contractului individual de munca, prevazut in Anexa care face parte integranta din prezentul ordin.

Art. 2 (1) Contractul individual de munca incheiat intre angajator si salariat va cuprinde in mod obligatoriu elementele prevazute in modelul – cadru.

(2) Prin negociere intre parti, contractul individual de munca poate cuprinde si clauze specifice, potrivit legii.

Art. 3 Pe data intrarii in vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului – cadru al contractului
individual de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, se abroga.

Art. 4 Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I."

Precizam ca noul MODEL regasit in cadrul site-ului Ministerul Muncii NU este inca in vigoare! Mentionam ca, in virtutea noilor schimbari survenite in Codul Muncii si prin introducerea Legii nr. 283/2022 un nou model CIM era necesar.

Model - cadru CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA...citeste continuarea pe legislatiamuncii >>>

Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.