O noua zi nelucratoare pentru angajatii romani: va deveni Vinerea Mare sarbatoare legala

de Mara Dobrin 28 Feb. 2018 35925

O noua zi nelucratoare pentru angajatii romani: va deveni Vinerea Mare sarbatoare legala
UPDATE 28.02.2018 Angajatii romani vor beneficia in curand de o noua zi libera de la stat, in conditiile in care un proiect de lege care prevedea Vinerea Mare ca fiind sarbatoare nationala a obtinut votul favorabil al Camerei Deputatilor.


Camera Deputatilor, for decizional in acest caz, a adoptat proiectul cu 233 de voturi "pentru", 7 "contra" si 19 abtineri, in cursul zilei de 28.02.2018.

Conform deputatilor care au propus aceasta lege, Romania are mai putine zile libere decat restul majoritatii tarilor din Uniunea Europeana (UE). Adica, 16 tari din cele 28 ale UE au aproximativ 16 sau 17 zile libere de la stat, spre deosebire de Romania, care are doar 14 zile considerate sarbatori nationale si zile nelucratoare.

In expunerea de motive prezentata pe site-ul Senatului, se poate observa ca initiatorii militeaza pentru o noua zi libera, motivand ca in mai multe tari Vinerea Mare este sarbatoare legala, aceasta fiind o zi importanta in traditia romana.

Romania va avea mai multe zile libere de la stat, iar Vinerea Mare este considerata una dintre cele mai importante sarbatori nationale, explica initiatorii proiectului de lege.

Zile libere legale in 2018


Potrivit legislatiei in vigoare, in cursul anului 2018, romanii vor avea parte de 14 zile libere legale. Din fericire, unele din aceste zile se pot lega cu weekendul, asa ca angajatii vor beneficia de mini-vacante, la fel ca si in 2017.

Ce zile libere vor exista in 2018:

  •         1 ianuarie (luni) si 2 ianuarie (marti) Anul Nou
  •         24 ianuarie  (miercuri)   Ziua Unirii Principatelor Romane
  •         8 aprilie 2018 (duminica) si 9 aprilie (luni) Pastele
  •         1 mai (marti) Ziua Muncii

 

...citeste mai multe aici >>>

 

 

Mara Dobrin Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

eNews Info INSTITUTII

Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Legislatia Muncii pentru Institutiile Publice.TOP 10 Formulare obligatorii"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit