| de Mara Dobrin 26 Sep. 2025 320 |
Beneficiarii sunt politistii, cadrele militare, functionarii publici, personalul contractual, precum si soldatii si gradatii profesionisti care lucreaza in conditii de munca deosebite – vatamatoare, grele sau periculoase, stabilite conform Legii nr. 31/1991.
Drepturile anuale la concediul de odihna suplimentar, platit, sunt diferentiate in functie de situatia existenta la 30 iunie 2025: 3 zile lucratoare pentru cei care aveau anterior 3–4 zile suplimentare, 4 zile lucratoare pentru cei care aveau 5 zile, respectiv 5 zile lucratoare pentru cei care beneficiau de 6 sau mai multe zile.
Concediul se acorda conform legislatiei specifice fiecarei categorii de personal. Comandantii sau sefii unitatilor trebuie, in termen de 5 zile de la intrarea in vigoare a ordinului, sa emita dispozitii prin care sa stabileasca personalul ce lucreaza in conditii de munca ce dau dreptul la concediu suplimentar. In cazul in care, inainte de intrarea in vigoare a ordinului, o parte din concediul suplimentar pentru anul in curs a fost deja efectuat, durata respectiva se deduce din numarul total de zile prevazut de noile dispozitii.
Ordinul produce efecte pana la 31 decembrie 2026.
...am lansat www.codulmunciicomentat.ro!
Este o platforma unica in Romania care va ofera cele doua lucruri de care aveti maxima nevoie in activitatea dvs.:
1) o informare prompta pe orice subiect din domeniul relatiilor de munca si
2) consultanta personalizata profesionista, strict pentru situatia cu care va confruntati, detalii AICI <<<
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
