Peste 5.000 de persoane au fost incadrate in munca prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2018

Dintre acestea, 3.924 sunt someri, 437 sunt persoane care nu beneficiaza de gratuitate, 14 persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor si 619 sunt persoane care beneficiaza de formare la locul de munca prin programe de ucenicie.

In perioada de referinta au fost organizate 225 programe de formare profesionala gratuite dintre care, 137 programe de calificare/recalificare si 88 de programe de initiere, perfectionare sau specializare.

Cel mai ridicat interes pentru astfel de programe de formare s-a inregistrat in randul somerilor cu varsta peste 45 de ani, 38,99%, urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani, 30,30%, apoi de cei cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani, 19,67% si de tinerii sub 25 de ani, respectiv 11,04%.

In functie de nivelul de studii, cei mai multi cursanti, 2.191 persoane (55,83%), au studii profesionale, liceale sau postliceale, urmati de cei cu studii gimnaziale 1.059 persoane (26,99%), si cei cu studii superioare 674 persoane (17,18%).

Ocupatiile in care au fost formati cei mai multi someri au fost: agent de securitate – 354, lucrator in comert – 321, inspector (referent) resurse umane – 319, operator introducere validare si prelucrare date – 309, bucatar – 197, lucrator in cultura plantelor- 192, contabil – 149, instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze – 140, lucrator in cresterea animalelor – 110, frizer-coafor manichiurist pedichiurist- 109, coafor- 104.
 
Rezultatele monitorizarii persoanelor care s-au angajat intr-o perioada de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului arata ca 2.442 de participanti isi gasisera un loc de munca in pana la 31 martie 2018.
 
Mai multe informatii privind stadiul realizarii Planului national de formare profesionala in luna martie 2018 pot fi vizualizate pe www.anofm.ro, sectiunea Formare profesionala.

Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari.