| de Ioana Stoica 26 Ian. 2026 682 |
– indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, incepand cu ziua urmatoare celor suportate de angajator. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator din prima zi pana in a 5-a zi calendaristica de incapacitate, independent de tipul de afectiune pentru care se acorda concediul medical. Din cele 5 zile, angajatorul suporta indemnizatia doar pentru zilele lucratoare. Valoarea indemnizatiei care nu se suporta de angajator se va plati tot de catre acesta, urmand ca angajatorul sa o recupereze din FNUASS;
– indemnizatii pentru maternitate, integral – cod 08;
– indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, integral – cod 09;
– indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cu afectiuni grave in varsta de pana la 18 ani impliniti – cod 91;
– indemnizatia de risc maternal, integral – cod 15;
– indemnizatia pentru reducere a timpului de lucru, integral – cod 10;
– indemnizatiile pentru supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii – cod 92;
– indemnizatiile pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice – cod 17;
– indemnizatiile pentru carantina – cod 07.
Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS pot fi recupe rate de angajatori pe baza de cerere, in termen de 90 de zile de la data la care erau in drept sa le solicite In baza O.U.G. nr. 91/2025, in cazul certificatelor de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026–31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate reglementate de O.U.G. nr. 158/2005 se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi a duratei, ceea ce inseamna ca, in practica, ca prima zi de incapacitate temporara de munca nu mai este suportata la plata nici de angajator, nici din FNUASS.
In situatiile in care indemnizatia se suporta atat de angajator, cat si din FNUASS, angajatorul suporta indemnizatia din ziua a 2-a pana inclusiv in ziua a 6-a, iar FNUASS suporta incepand cu ziua urmatoare.
In cazul indemnizatiilor care, potrivit legii, se suporta integral din FNUASS, calculul si plata se fac incepand cu ziua a 2-a.
Cererile de recuperare concedii medicale din FNUASS se depun online, prin intermediul platformei online...mai multe poti citi in Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si REGES-ONLINE, detalii AICI <<<
Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
