| de Mara Dobrin 02 Mai. 2019 2735 |
"Imi puteti spune cum inregistrez in Revisal veniturile personalului contractual care lucreaza in cadrul unui proiect finantat din fonduri europene, POCU/138/4/1/114630?"
In registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic se vor inregistra alaturi de salariul de baza si de sporuri, indemnizatiile si adaosurile la salariul de baza, deci inclusiv majorarile salariale aferente activitatii desfasurate pe proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile.
IMPORTANT!
Elementele salariale trebuie sa fie introduse in aplicatia electronica exact cum sunt acestea prevazute de lege sau trecute in contractul individual de munca, adica daca avem exprimat un spor in procente, in aplicatia electronica va trebui sa-l trecem in procente, daca este exprimat ca valoare, se va trece si in aplicatia electronica ca valoare.
Majorarile salariale fac parte din salariul de baza, asa ca apreciem ca aceasta se va reflecta lunar in programul Revisal, ca valoare cuprinsa in salariul de baza, stabilita in functie de legislatia aplicabila si numarul de ore desfasurat in cadrul proiectelor europene.
Chiar daca aceasta majorare salariala nu va putea fi evidentiata distinct, apreciem ca aceasta se va reflecta ca si valoare/cuantum, in salariul de baza lunar brut, fiind stabilita in functie de numarul de ore lucrate in respectivul proiect.
Cele mentionate mai sus sunt aplicabile personalului propriu care desfasoara activitate pe proiecte in temeiul art. 16 sau art.17 din Legea nr.153/2017.
ATENTIE:
Daca personalul contractual la care faceti referire este personal contractual angajat in temeiul art. 16 alin.(10) din Legea nr.153/2017, respectiv in afara organigramei, apreciem ca si acestei categorii ii sunt aplicabile prevederile Codului muncii, ale Legii nr. 153/2017 si ale HG 905/2017.
Veniturile se vor inregistra in mod corespunzator in programul Revisal.
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalInstitutiiPublice >>>
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
