Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Revisal 2019: Inregistrarea veniturilor dintr-un proiect european

de Mara Dobrin 02 Mai. 2019 1076

Revisal 2019: Inregistrarea veniturilor dintr-un proiect european
Va reamintim ca, in ceea ce priveste inregistrarea in Revisal a elementului salariu, astfel cum acesta este reglementat la art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 905/2017, in registrul general de evidenta a salariatilor urmeaza a fi inregistrat salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute de lege si in contractul individual de munca.


"Imi puteti spune cum inregistrez in Revisal veniturile personalului contractual care lucreaza in cadrul unui proiect finantat din fonduri europene, POCU/138/4/1/114630?"


In registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic se vor inregistra alaturi de salariul de baza si de sporuri, indemnizatiile si adaosurile la salariul de baza, deci inclusiv majorarile salariale aferente activitatii desfasurate pe proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile.


IMPORTANT!

Elementele salariale trebuie sa fie introduse in aplicatia electronica exact cum sunt acestea prevazute de lege sau trecute in contractul individual de munca, adica daca avem exprimat un spor in procente, in aplicatia electronica va trebui sa-l trecem in procente, daca este exprimat ca valoare, se va trece si in aplicatia electronica ca valoare.

Majorarile salariale fac parte din salariul de baza, asa ca apreciem ca aceasta se va reflecta lunar in programul Revisal, ca valoare cuprinsa in salariul de baza, stabilita in functie de legislatia aplicabila si numarul de ore desfasurat in cadrul proiectelor europene.

Chiar daca aceasta majorare salariala nu va putea fi evidentiata distinct, apreciem ca aceasta se va reflecta ca si valoare/cuantum, in salariul de baza lunar brut, fiind stabilita in functie de numarul de ore lucrate in respectivul proiect.


Cele mentionate mai sus sunt aplicabile personalului propriu care desfasoara activitate pe proiecte in temeiul art. 16 sau art.17 din Legea nr.153/2017.

ATENTIE:

Daca personalul contractual la care faceti referire este personal contractual angajat in temeiul art. 16 alin.(10) din Legea nr.153/2017, respectiv in afara organigramei, apreciem ca si acestei categorii ii sunt aplicabile prevederile Codului muncii, ale Legii nr. 153/2017 si ale HG 905/2017.

Veniturile se vor inregistra in mod corespunzator in programul Revisal.


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalInstitutiiPublice >>>

 

 

 

Autor: Mara Dobrin



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi
Newsletter zilnic GRATUIT
Abonare newsletter

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "7 Modele de Fise de Post pentru Institutiile Publice - actualizate in 2020"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016