| de Mara Dobrin 03 Mai. 2017 896 |
Procentul este de 1,4%, la polul opus situandu-se Spania (26,1%) si Polonia (27,5%), media UE fiind de 14,2%.
26,4 milioane de angajati cu varste cuprinse intre 15 si 64 de ani au avut un contract temporar de munca in 2016 (14,2% din totalul angajatilor din UE).
Cota este mai mare in randul femeilor (14,7%) decat in randul barbatilor (13,8%), mai arata statisticile Eurostat.
Aproximativ 1 din 5 angajati aveau un contract temporar de munca in 2016 in Polonia (27,5%), Spania (26,1%), Portugalia (22,3%), Croatia (22,%) si Olanda (20,6%).
La polul opus se situeaza Romania (1,4%), Lituania (2%), Estonia si Letonia (3,7%) si Bulgaria (4,1%), informeaza Mediafax.
Mai mult de 7 din 10 angajati aveau un contract temporar de munca in Slovenia (74%), Spania (72,9%) si Polonia (70,7%).
Aproape doua treimi aveau astfel de contracte in Portugalia (66,3%) si Croatia (64,6%) si peste jumatate in Franta (58,6%), Olanda (55,6%), Suedia (54,2%) si Germania (53,2%).
Cele mai mici cote au fost raportate in Romania (5,3%), Lituania (7,8%) si Letonia (8,3%),conform datelor Eurostat.
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.