Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Somajul TEHNIC sustinut de stat revine. Cine va primi 75% din salariu?

de Cristian Tanase 31 Mar. 2022 116

Somajul TEHNIC sustinut de stat revine. Cine va primi 75% din salariu?
Situatia din Rusia pare departe de a fi rezolvata, asa ca statul roman doreste sa sprijine angajatii si angajatorii afectati de aceasta criza. Concret, vorbim despre acele companii afectate de sanctiunile Rusiei, acestea riscand sa intre in faliment, daca lucrurile vor continua in acest mod. Din fericire, angajatii romani care lucreaza in cadrul unor companii rusesti vor fi sustinuti de catre statul roman, in sensul ca acestia vor primi 75% din salariu, daca vor intra in somaj tehnic.


Cu alte cuvinte, Guvernul doreste sa sprijine aceste companii, care colaboreaza cu tari precum Ucraina, Rusia sau Belarus, asa cum a anuntat in urma cu cateva saptamani. 

 

Ministrul Muncii, Marius Budai, pentru Agerpres:

:

"Deocamdata nu exista cazuri de firme care au astfel de probleme. Dar vor fi probabil cazuri in care societati comerciale, ati vazut cazul TMK, in care ne-am implicat si am intervenit sa isi poate lua salariile, daca intervine vreo problema pe lantul de aprovizionare si nu mai au materie prima, cu siguranta productia se reduce, atunci avem nevoie de o protectie sociala", a declarat ministrul.

 

In acest context, angajatorul va fi protejat la randul sau, iar concedierile vor fi amanate...citeste mai multe pe legislatiamuncii >>>

Cristian Tanase Autor: Cristian Tanase
Cristian Tanase, cu experienta indelungata in legislatia aferenta Codului administrativ, scrie pe subiecte de interes pentru personalul institutiilor publice, redactand stiri din domeniu si noutati legislative importante!



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Formulare OBLIGATORII folosite in Institutiile Publice"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016