de Ioana Stoica 19 Dec. 2022 5473 |
Va reamintim ca potrivit art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu anul 2023, salariile de baza, soldele de functie/salariile de functie si indemnizatiile de incadrare se stabilesc prin inmultirea coeficientilor prevazuti in anexele nr. I - VIII cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare.
"Avand in vedere art.11 din Legea 153/2017, privind stabilirea salariilor din aparatul propriu al primarului respectiv aprobarea prin HCL, precum si art.13 din aceeasi lege, privind stabilirea indemnizatiilor lunare ale primarului si viceprimarului, va rugam sa ne transmiteti daca primaria poate propune cresterea salariala a personalului din aparatul propriu al primarului cu 10%, incepand cu data de 01.01.2023, dar si cresterea indemnizatiilor primarului si viceprimarului prin inmultirea coeficientilor din anexa nr.IX cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata la existent la data aprobarii HCL-ului."
Raspunsul specialistilor:
Conform art. I alin. (1) din OUG nr. 168/2022, prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in anul 2023, incepand cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor de functie/salariilor de functie/indemnizatiilor de incadrare lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, fara a se depasi valoarea nominala pentru anul 2022 stabilita potrivit anexelor la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare.
Avand in vedere ca dispozitiile art. 12 din Legea nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica de intreaga administratie publica, fara exceptie – exceptii de la art. 38 din Legea nr. 153/2017 au fost instituite expres prin legea insasi si alte acte normative ulterioare – in lipsa altor prevederi legale exprese, apreciem ca majorarea de 10% prevazuta de OUG nr. 168/2022 se aplica intregului sitem bugetar, inclusiv adminsitratiie locale, cu respectarea limitarilor prevazute in cuprinsul art. 11 din Legea nr. 168/2022 si ale art. I alin.(1) din OUG nr. 168/2022.
Insa, in ceea ce priveste indemnizatiile primarului si viceprimarului apreciem ca devin incidente prevederile art.I alin.(4) din ordonanta de urgenta mai sus mentionata care stabilesc ca prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, in anul 2023, incepand cu data de 1 ianuarie, indemnizatiile lunare pentru functiile de demnitate publica si functiile asimilate acestora, prevazute in anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, se mentin la nivelul aferent lunii decembrie 2022.
In conditiile in care, indemnizatiile primarului si viceprimarului sunt prevazute expres in anexa nr. IX la Legea nr. 153/2017 la lit.C. FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE DIN CADRUL ORGANELOR AUTORITATII PUBLICE LOCALE. In aceasta situatie apreciem ca majorarea salariala nu se poate pune in discutie, legea reglementand expres mentinerea acestora la nivelul aferent lunii decembrie 2022.
Un raspuns valabil in decembrie 2022, realizat de expertii de la PortalInstitutiiPublice >>>
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.
Comentarii
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.