| de Mara Dobrin 30 Nov. 2022 2866 |
"Am dori sa stim daca managerul unui spital municipal aflat in subordinea autoritatii administratiei publice locale poate numi directorul financiar contabil interimar sau este necesara dispozitia primarului unitatii administrativ teritoriale in acest sens, respectiv perioada legala maxima de numire. Mentionam ca directorul financiar-contabil interimar a fost numit initial in functie de catre primarul unitatii administrativ teritoriale pana la data organizarii concursului, dar nu mai mult de 6 luni, respectiv pana la data de 01.09.2022. Dupa care managerul unitatii elibereaza o dispozitie prin care prelungeste numirea aceleasi persoane in functia de director financiar-contabil interimar incepand cu data de 02.09.2022 pana la finalizarea concursului pentru ocuparea postului, dar nu mai mult de 3 luni (in conditiile in care demersurile pentru ocuparea postului prin concurs au fost initiate dupa data de 02.09.2022). Am dori sa stim daca este legal acest lucru, sau daca directorul financiar-contabil interimar ocupa ilegal aceasta functie incepand cu data de 02.09.2022, avand in vedere ca numirea interimara a
membrilor comitetului director se face pe o perioada de maxim 6 luni."
Raspunsul specialistului:
Managerul interimar si ceilalti membri ai comitetului director interimar se numesc in conditiile prevazute la alin. (5), pana la revocarea unilaterala din functie, dar nu mai mult de 6 luni.
In cadrul spitalelor publice se organizeaza si functioneaza un comitet director, format din managerul spitalului, directorul medical, directorul financiar-contabil, iar pentru spitalele cu peste 400 de paturi un director de ingrijiri (art.181 alin.(1) din Legea nr.95/2006).
Prin urmare, in opinia noastra, conducerea interimara a spitalelor este numita in conditiile art. 177 alin.(5) si (6) din Legea nr.95/2006 prin decizie aprimarului unitatii administrativ-teritoriale.
Cu atat mai mult cu cat in speta mentionata de dvs. numirea initiala a fost realizata de catre primarul UAT, o eventuala prelungire a acestei numiri apreciem ca ar putea fi realizata, in aceleasi conditii, de catre aceeasi persoana, respectiv primarul UAT.
Numirea ar putea fi realizata pe o perioada de maxim 6 luni, perioada in care sunt necesare demersurile de ocupare prin concurs a functiilor de conducere in discutie. Intrucat legea nu prevede posibilitatea prelungirii numirii peste perioada de 6 luni stabilita de lege, in opinia noastrsa, acest lucru nu este posibil, in conditiile legii.
Apreciem ca relevanta prezinta si dispozitiile art. 180 alin. (1) lit.e) din aceeasi lege, care stabilesc ca in domeniul politicii de personal si al structurii organizatorice managerul are, in principal, urmatoarele atributii: „e) numeste si revoca, in conditiile legii, membrii comitetului director”.
In opinia noastra, aceste dispozitii nu vizeaza membrii Comitetului director interimar, ci vizeaza numirea in respectivele functii a persoanelor care le ocupa ca urmare a promovarii concursului organizat.
Prin urmare, in situatia functiilor de conducere aferente comitetului director interimar, apreciem ca dreptul de numire revine primarului UAT, in considerarea dispozitiilor art. 177 alin.(5) si (6) din Legea nr. 95/2006, numire ce poate fi realizata pe o perioada de maxim 6 luni, timp in care trebuie sa se organizeze concurs.
Un raspuns valabil in octombrie 2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
Autor: Mara Dobrin
Redactor Institutii Publice
Cu o experienta de 9 ani in jurnalism, Mara Dobrin s-a alaturat echipei Rentrop & Straton, specializandu-se in ultimii 4 ani in crearea articolelor de interes in legislatia muncii, resurse umane si institutii publice.
